Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Compliance- und Risk-Management sowie regulatorische Themen.
- Unternehmen: Finanzinstitut in Zug mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzwelt und schütze Kunden vor Risiken.
- Qualifikationen: Ausbildung in Recht, Wirtschaft oder Finance; Erfahrung in Compliance und Risk Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Aktuell unterstützen wir ein Finanzinstitut mit Sitz in Zug bei der Rekrutierung einer engagierten und vertrauenswürdigen Persönlichkeit in der Funktion als:
- Verantwortung für Compliance- und Risk-Management sowie regulatorische Themen
- Überprüfung und Weiterentwicklung von Weisungen, Prozessen und Kontrollen
- Erstellung von Compliance- und Risikoreportings
- Durchführung und Nachverfolgung von Kontrollmassnahmen
- Pflege von Kunden- und Stammdaten
- Planung und Durchführung von Mitarbeiterschulungen
- Optional: Betreuung interner IT-Systeme und Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern
Ausbildung oder Studium in Recht, Wirtschaft, Finance oder vergleichbare Qualifikationen (Weiterbildung in Compliance)
Fundierte Berufserfahrung in Compliance und/oder Risk Management im Finanzdienstleistungsumfeld
Gute Kenntnisse der relevanten regulatorischen Anforderungen (FIDLEG, AIA, MIFID II, KYC und FATCA)
Strukturierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Teamorientierte Persönlichkeit mit Sozialkompetenz und natürlichem Durchsetzungsvermögen
Deutsche Muttersprache und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Risk Compliance Officer Arbeitgeber: Walser Human Consulting GmbH
Die Walser Human Consulting GmbH in Zürich bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung legt. Mit einer modernen Arbeitsumgebung und flachen Hierarchien fördern wir eine wertschätzende Unternehmenskultur, die es Ihnen ermöglicht, sowohl Privat- als auch Firmenkunden kompetent zu beraten und Ihre Karriere voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Walser Human Consulting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Risk Compliance Officer erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Walser Human Consulting GmbH treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Walser Human Consulting GmbH verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Walser Human Consulting GmbH bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Walser Human Consulting GmbH zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Walser Human Consulting GmbH den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Risk Compliance Officer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Walser Human Consulting GmbH wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Walser Human Consulting GmbH interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Walser Human Consulting GmbH oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Walser Human Consulting GmbH vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
