Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Zahlungsverkehr und arbeite an spannenden Prozessverbesserungen.
- Unternehmen: Erfolgreiche Personalvermittlung im Finanzbereich mit über 18 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit Fokus auf Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein.
- Warum dieser Job: Gestalte den Zahlungsverkehr aktiv mit und entwickle deine Karriere im Private Banking.
- Qualifikationen: Bankfachliche Ausbildung und Erfahrung im Zahlungsverkehr erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Seit über 18 Jahren stehen wir für erfolgreiche Personalvermittlung im Finanzbereich. Mit unserer langjährigen Expertise unterstützen wir Banken, Vermögensverwaltungen und Family Offices im Grossraum Zürich und Zug bei der Rekrutierung von qualifizierten Fachkräften.
Zurzeit unterstützen wir unseren Kunden auf dem Platz Zürich, bei der Rekrutierung einer professionellen und pro-aktiven Persönlichkeit als Spezialist Operations / Zahlungsverkehr (m/w) 100%.
Die mit dieser Position verbundenen Aufgaben und operationellen Vorgänge sind Ihnen bestens bekannt und die dazu eingesetzten Mittel wie SWIFT, SIC und EuroSIC sind keine Unbekannten für Sie. Denn als Spezialist/in Zahlungsverkehr erfüllen Sie vielseitige Aufgaben im operativen Bereich. Daneben wirken Sie aktiv bei Prozessverbesserungen mit und haben die Möglichkeit, in verschiedenen Projekten mitzuarbeiten.
Sie verfügen über eine solide bankfachliche Ausbildung und bringen fundierte Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion mit. Nebst Ihrem technischen Verständnis für Zusammenhänge der Zahlungsabwicklung und Kenntnissen des internationalen Zahlungsverkehrs sind Sie es gewohnt, in Deutsch und Englisch mit unterschiedlichen Ansprechpartnern mündlich und schriftlich zu kommunizieren. Ausserdem besitzen Sie gute konzeptionelle Fähigkeiten und eine gute Portion Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein. Ihre Arbeitsweise ist proaktiv und Sie sind Neuem gegenüber aufgeschlossen. Wir erwarten eine teamfähige und integrative Persönlichkeit mit dem Blick fürs Detail.
Möchten Sie Näheres über diese entwicklungsfähige Position innerhalb vom Private Banking erfahren, dann machen SIE den ersten Schritt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung via E-Mail (CV, Zeugnisse).
Spezialist Middle Offic:in Arbeitgeber: Walser Human Consulting GmbH
Als Arbeitgeber im Finanzbereich bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende Position als Spezialist/in Middle Office in der dynamischen Region Zürich, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Teamarbeit und Innovation geprägt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen die Möglichkeit geben, aktiv an Prozessverbesserungen und Projekten mitzuwirken. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Kommunikation, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
Walser Human Consulting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Spezialist Middle Offic:in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse anzuhängen!
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für neue Herausforderungen. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dir wertvolle Erfahrungen und Kontakte bringen, die dir später helfen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist Middle Offic:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Zahlungsverkehr und wie du Prozesse verbessert hast. Das macht deine Bewerbung für uns viel interessanter!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Walser Human Consulting GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Finanzsektor vertraut. Informiere dich über die spezifischen Zahlungsverkehrssysteme wie SWIFT, SIC und EuroSIC, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Zahlungsverkehr oder bei Prozessverbesserungen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Kommunikation auf Deutsch und Englisch wichtig ist, übe, deine Gedanken klar und präzise auszudrücken. Bereite dich darauf vor, technische Begriffe und Konzepte verständlich zu erklären, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Flexibilität
Sei bereit, über deine Anpassungsfähigkeit und deinen proaktiven Ansatz zu sprechen. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die offen für Veränderungen sind und bereit sind, sich in neue Projekte einzubringen.
