ERP Manager

ERP Manager

Feldkirch Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und entwickle unser ERP-System Microsoft Dynamics 365 Business Central.
  • Arbeitgeber: Weltweit tätiges Sportartikelunternehmen mit Pioniergeist und Tradition.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Mitarbeiterrabatte, Essenszuschuss und Top Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen, sportbegeisterten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Finanzbereich und Erfahrung im ERP-Management.
  • Andere Informationen: Eigenverantwortlicher Tätigkeitsbereich mit viel Gestaltungsspielraum.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Unser Kunde ist ein weltweit tätiges Sportartikelunternehmen mit Pioniergeist und Tradition, das für seine hochwertigen Produkte bekannt ist. Wir suchen für das Headquarter in Vorarlberg einen erfahrenen ERP-Manager.

DEINE AUFGABEN:

  • Du hältst Microsoft Dynamics 365 Business Central (Cloud) stabil am Laufen und entwickelst es weiter.
  • Du managst User, Rechte und Systemeinstellungen wie ein echter Teamkapitän.
  • Du setzt neue Anforderungen um und vernetzt unser ERP mit anderen Systemen.
  • Du sorgst für reibungslose Abläufe im Daily Support und machst deine Kolleg:innen fit mit Schulungen.

DEIN FACHLICHES PROFIL:

  • Du behältst den Überblick: Monitoring, Updates und Release-Management gehören zu deinem Spielfeld.
  • Du nutzt AL, Extensions und die Power Platform, um Ideen in funktionierende Lösungen zu verwandeln.
  • In Projekten übernimmst du Verantwortung – von Migration bis Rollout – und steuerst externe Partner souverän.
  • Abgeschlossenes Studium mit Praxis im Finanzbereich.

DEINE PERSÖNLICHKEIT:

  • analytisch und lösungsorientiert
  • technikaffin und lernfreudig
  • teamfähig und kommunikativ
  • selbständig und verantwortungsbewusst
  • dynamisch und offen für Neues
  • Du bleibst dran, bis das Ergebnis passt.

DAS WIRD DIR GEBOTEN:

  • junges, sportbegeistertes Team mit flexiblen Arbeitszeiten
  • familienfreundliches Umfeld
  • Mitarbeiterrabatte, Essenszuschuss, Jobticket
  • eigenständiger Tätigkeitsbereich mit Gestaltungsspielraum
  • Top Weiterbildungsmöglichkeiten

Interessiert? Dann bewirb dich bitte online auf unserem Karriere-Portal. Aus Diskretionsgründen werden vor einer konkreten Bewerbung keine Auskünfte erteilt. Personen jeden Geschlechts sind gleichermaßen angesprochen. Die Persönlichkeit steht im Vordergrund. Das Gehalt liegt über dem KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation/Erfahrung.

ERP Manager Arbeitgeber: Walser Personal Management

Unser Kunde bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung im Herzen von Vorarlberg, wo Innovation und Teamgeist großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem sportbegeisterten Team und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Kombination aus einem familienfreundlichen Umfeld und attraktiven Mitarbeiterrabatten macht es zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Karriere im Sportartikelbereich anstreben.
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Kontaktperson:

Walser Personal Management HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: ERP Manager

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position des ERP-Managers interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Herausforderungen, die sie aktuell haben.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Vielleicht können sie dir Insider-Informationen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Microsoft Dynamics 365 Business Central und bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit ähnliche Systeme erfolgreich gemanagt hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ERP Manager

Microsoft Dynamics 365 Business Central
Cloud Computing
User Management
System Configuration
ERP Integration
Monitoring
Updates Management
Release Management
AL
Power Platform
Project Management
Migration
Rollout
Analytische Fähigkeiten
Lösungsorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist uns wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen den echten, authentischen Bewerber kennenlernen.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen hervor, die direkt mit der ERP-Management-Rolle zu tun haben, und zeige, wie du unser Team unterstützen kannst.

Mach's übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Position bist.

Bewirb dich online!: Nutze unser Karriere-Portal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Walser Personal Management vorbereitest

Verstehe die ERP-Landschaft

Mach dich mit Microsoft Dynamics 365 Business Central vertraut. Informiere dich über aktuelle Updates und Funktionen, die für das Unternehmen relevant sind. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Software kennst, sondern auch, wie sie in der Praxis funktioniert.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Probleme gelöst und das Team unterstützt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle viel Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit nennen. Erkläre, wie du mit anderen Abteilungen kommuniziert hast, um Anforderungen zu klären und Lösungen zu entwickeln. Das zeigt, dass du ein echter Teamkapitän bist.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den aktuellen Herausforderungen im ERP-Bereich oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

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Walser Personal Management
Standort: Feldkirch
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