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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Finanz- und Controlling-Bereich und entwickle strategische Lösungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Metallverarbeitung mit starkem Wachstum und Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Wertschätzendes Betriebsklima, Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzwirtschaftliche Leitung und mache einen echten Unterschied im Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliche Ausbildung, Erfahrung im Controlling und sehr gute IT-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Alle Geschlechter sind willkommen, Gehalt orientiert sich an Qualifikation und Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreich tätiges Unternehmen in der Metallverarbeitung, das sich durch technologische Innovationskraft, hohe Qualitätsstandards und eine langfristig ausgerichtete Wachstumsstrategie auszeichnet. Zur weiteren Verstärkung des österreichischen Standorts im Raum Feldkirch wird eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit gesucht, die die finanzwirtschaftliche Leitung übernimmt und den Bereich Finanzen & Controlling strategisch weiterentwickelt.
DEINE AUFGABEN:
- Leitung Finanz- und Controlling-Team
- Budgetplanung, Forecasts, Soll-Ist-Vergleiche und Abweichungsanalysen
- Erstellung und Weiterentwicklung des monatlichen Management-Reportings inkl. KPI-Monitoring
- Wirtschaftlichkeits- und Ergebnisanalysen sowie Erarbeitung von Handlungsempfehlungen
- Unterstützung des Vertriebscontrollings
- Koordination administrativer Abläufe (HR, IT) am Standort
DEIN FACHLICHES PROFIL:
- fundierte betriebswirtschaftliche Ausbildung (Studium, o.ä.)
- mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position
- sehr gute IT-Kenntnisse und hohe ERP-Affinität
- Erfahrung mit Kostenrechnung und Controlling
- ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
DEINE PERSÖNLICHKEIT:
- unternehmerische Grundhaltung
- analytisches, strukturiertes Denken
- Organisationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Eigeninitiative und Loyalität
DAS UNTERNEHMEN BIETET:
- innovatives Unternehmen
- gutes, wertschätzendes Betriebsklima
- herausfordernde und spannende Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten
- Möglichkeit zur Weiterbildung
Du fühlst dich angesprochen und bist begeistert? Dann bewirb dich bitte online auf unserem Karriere-Portal oder per E-Mail. Referenz "V25.060". Aus Diskretionsgründen werden vor einer konkreten Bewerbung keine Auskünfte erteilt. Dein Ansprechpartner: MMag. Martina Amann Walser Personal Management, A-6800 Feldkirch. Bei uns sind alle Geschlechter willkommen und die Stellenausschreibung richtet sich auch an alle. Die Persönlichkeit steht im Vordergrund, das Gehalt orientiert sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung.
Finanzen & Controlling - Teamleiter:in Arbeitgeber: Walser Personal Management
Kontaktperson:
Walser Personal Management HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Finanzen & Controlling - Teamleiter:in
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können Initiativbewerbungen schicken und unser Interesse zeigen, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um zu zeigen, dass wir wirklich interessiert sind.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unser Karriere-Portal. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finanzen & Controlling - Teamleiter:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen im Finanz- und Controlling-Bereich klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Fähigkeiten du mitbringst, die perfekt zu unserer Stelle passen.
Klarheit und Struktur sind wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und strukturiert denkst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unser Karriere-Portal: Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Karriere-Portal zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch bekommst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Walser Personal Management vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein innovatives Unternehmen in der Metallverarbeitung handelt, solltest du betonen, wie deine Erfahrungen und Werte zu ihrer langfristigen Wachstumsstrategie passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Finanz- und Controlling-Bereich demonstrieren. Zeige, wie du Budgetplanung, Forecasts oder Abweichungsanalysen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da analytisches und strukturiertes Denken gefordert ist, bereite dich darauf vor, deine Herangehensweise an komplexe Probleme zu erläutern. Vielleicht kannst du ein Beispiel für eine Wirtschaftlichkeitsanalyse geben, die du durchgeführt hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet Weiterbildungsmöglichkeiten an. Stelle Fragen dazu, wie du dich in der Rolle weiterentwickeln kannst und welche Unterstützung dir dabei geboten wird. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Loyalität.
