Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die interkommunale Zusammenarbeit und entwickle zukunftsrelevante Lösungen für die Region.
- Unternehmen: Innovative Regio Vorderland-Feldkirch mit starkem Fokus auf Digitalisierung und soziale Infrastruktur.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, direkte Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern und ein vielfältiges Themenportfolio.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit starken Kooperationskulturen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Schlüsselrolle mit hoher gesellschaftlicher Wirkung und gestalte die Zukunft der Region.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Führungserfahrung in relevanten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Für die innovative und zukunftsorientierte Regio Vorderland-Feldkirch suchen wir eine strategisch denkende, umsetzungsstarke und verbindliche Führungspersönlichkeit als Geschäftsführung in einer 100% Anstellung am Dienstort im Gemeindeamt Sulz zum ehest möglichen Eintritt. Der Verein gestaltet die interkommunale Zusammenarbeit von 13 Regio-Gemeinden – von Kleinstgemeinden bis zur Marktgemeinde Rankweil und der Stadt Feldkirch. Gemeinsam werden zukunftsrelevante Lösungen für rund 70.000 Einwohner:innen entwickelt: in den Bereichen Digitalisierung und KI, Soziales, Klima, Raumplanung, Verwaltung und kommunale Dienstleistungen.
Aufgaben
- Du führst die Geschäftsstelle der Regio und koordinierst die Zusammenarbeit der 13 Mitgliedsgemeinden.
- Du bereitest Gremiensitzungen vor, moderierst diese und begleitest die Umsetzung von Beschlüssen.
- Du entwickelst Strategie, Organisation und künftige Aufgaben der Regio gemeinsam mit Politik und Verwaltung weiter.
- Du initiierst, leitest und koordinierst regionale Projekte und Prozesse.
- Du vertrittst die Interessen der Region gegenüber Land, Behörden, Verbänden und weiteren Systempartner:innen.
- Du steuerst Finanzen, Förderungen, Ressourcen sowie zentrale Organisationsprozesse.
- Du greifst aktuelle Herausforderungen rasch auf und entwickelst tragfähige Lösungen.
Qualifikation
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare fundierte Ausbildung, etwa in Verwaltung, Recht, Wirtschaft, Politik, Organisationsentwicklung, Regionalentwicklung oder einem verwandten Bereich.
- Mehrjährige Erfahrung in einer Führungs-, Steuerungs- oder Projektfunktion.
- Erfahrung im Umgang mit politischen Gremien, öffentlichen Organisationen oder komplexen Stakeholder-Strukturen.
- Know-how in Projekt-, Prozess- und idealerweise Organisationsentwicklung.
- Verständnis für kommunale Strukturen, öffentliche Verwaltung sowie Finanzierungs- und Förderlogiken.
- Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Interesse an Digitalisierung, KI, sozialer Infrastruktur, Klima, Raumplanung und Gemeindekooperationen.
Deine Persönlichkeit
- Du verbindest strategischen Weitblick mit hoher Umsetzungsorientierung.
- Du denkst vernetzt, strukturiert und lösungsorientiert.
- Du kommunizierst klar, verbindlich und adressatengerecht.
- Du kannst unterschiedliche Interessen zusammenführen und Entscheidungen vorbereiten.
- Du bleibst auch bei hoher Dynamik und komplexen Fragestellungen handlungsfähig.
- Du bringst Ausdauer, Eigenmotivation und eine konstruktive, belastbare Haltung mit.
- Du interessierst dich für gesellschaftliche Entwicklungen und kommunale Zukunftsthemen.
Benefits
- Eine Schlüsselrolle mit hoher gesellschaftlicher und regionaler Wirkung.
- Gestaltungsspielraum für die strategische Weiterentwicklung der Region.
- Direkte Zusammenarbeit mit Bürgermeister:innen, Gemeindeverwaltungen und relevanten Partner:innen.
- Ein vielfältiges Themenportfolio am Puls der Zeit.
- Eine starke, gewachsene Kooperationskultur.
- Die Chance, innovative Lösungen über Gemeindegrenzen hinweg zu realisieren.
Geschäftsführung Regio Vorderland-Feldkirch - Gestalte die Zukunft einer der innovativsten Gemeinder Arbeitgeber: Walser Personal Management
Walser Personal Management bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen fokussiert ist. Mit einem modernen Arbeitsplatz in der Schweiz und attraktiven Benefits, einschließlich eines Firmenfahrzeugs, fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Fähigkeiten im Vertrieb zu entfalten und neue Höhen zu erreichen.
Kontaktdaten:
Walser Personal Management Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführung Regio Vorderland-Feldkirch - Gestalte die Zukunft einer der innovativsten Gemeinder erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Walser Personal Management
Wenn du auf der Website von Walser Personal Management stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführung Regio Vorderland-Feldkirch - Gestalte die Zukunft einer der innovativsten Gemeinder mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Walser Personal Management erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Walser Personal Management vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
