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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Finde und entwickle Talente, gestalte Bewerbungsprozesse und sorge für ein harmonisches Arbeitsumfeld.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in der Dienstleistungsbranche mit moderner Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 % Homeoffice, 5 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für Eigeninitiative.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für ein in der Schweiz etabliertes Unternehmen in der Dienstleistungsbranche, das sich durch ein dynamisches Arbeitsumfeld, langfristige Kundenbeziehungen und eine moderne Unternehmenskultur auszeichnet, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als HR-Manager:in.
DEINE AUFGABEN:
- Talente finden, gewinnen und weiterentwickeln
- Bewerbungsprozesse gestalten – von A bis Z
- Vertragswesen, Personal- und Einsatzplanung im Griff behalten
- Arbeitsrecht & interne Richtlinien souverän sicherstellen
DEIN FACHLICHES PROFIL:
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung
- sicher unterwegs mit MS-Office und ERP-Systemen
- analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
- flexible, humorvolle und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
DEINE PERSÖNLICHKEIT:
- nachgewiesene Führungserfahrung
- kommunikationsstark und lösungsorientiert
- verantwortungsbewusst mit viel Eigeninitiative
- teamorientierter Arbeitsstil mit starkem Organisationstalent
- gute Menschenkenntnis mit Feingefühl
DAS UNTERNEHMEN BIETET:
- Weiterbildungsmöglichkeiten, die Dich wachsen lassen
- ein motiviertes Team mit Herz, Humor und flacher Hierarchie
- 30 % Homeoffice nach der Einführungsphase – weil Flexibilität Leben erleichtert
- 5 Wochen Ferien & attraktive Vergütungen
- viel Raum für Ideen, Eigeninitiative und Mitgestaltung
Du fühlst dich angesprochen und bist begeistert? Dann bewirb dich bitte online auf unserem Karriere-Portal oder per E-Mail. Referenz "V25.055". Aus Diskretionsgründen werden vor einer konkreten Bewerbung keine Auskünfte erteilt. Dein Ansprechpartner: Mag. (FH) Michael Walser, Walser Personal Management, A-6800 Feldkirch. Bei uns sind alle Geschlechter willkommen und die Stellenausschreibung richtet sich auch an alle. Die Persönlichkeit steht im Vordergrund, das Gehalt orientiert sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung.
HR-Manager:in Arbeitgeber: Walser Personal Management
Kontaktperson:
Walser Personal Management HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR-Manager:in
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über das Unternehmen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – Networking kann dir Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Talente findest und weiterentwickelst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Sei authentisch und bring deinen Humor ins Gespräch ein. Das Unternehmen sucht eine flexible und humorvolle Persönlichkeit – lass sie sehen, dass du genau das bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Karriere-Portal! So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-Manager:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen die echte, authentische Version von dir kennenlernen. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich einzigartig macht – das ist oft viel wichtiger als perfekte Formulierungen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für diese HR-Manager:in-Position brennst und wie du unser Team bereichern kannst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf eine saubere Formatierung – das zeigt, dass du organisiert bist und Wert auf Details legst.
Bewirb dich online!: Nutze unser Karriere-Portal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du bekommst schneller Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Walser Personal Management vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die moderne Unternehmenskultur des Unternehmens. Überlege dir, wie du deine eigene Arbeitsweise und Werte mit der Kultur des Unternehmens in Einklang bringen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie deine Führungserfahrung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und Fragen offen und freundlich zu beantworten. Das zeigt, dass du eine lösungsorientierte Persönlichkeit bist.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die das Unternehmen bietet. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Entwicklung, was besonders in einem dynamischen Arbeitsumfeld geschätzt wird.
