Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Entwicklung von Kundenbeziehungen sowie Akquisition neuer Partner.
- Unternehmen: Traditionsreiches, internationales Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Firmenwagen, Laptop und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und spannende Karrierechancen in einem wachsenden Markt.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld mit viel Eigenverantwortung.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Kunde, ein mittelständisches, traditionsreiches und international erfolgreiches Familienunternehmen, ist führender Konstrukteur und Hersteller im Bereich der Förder- und Antriebstechnik. Der Kunde legt großen Wert auf Knowhow, Qualität, Innovation und die individuelle Entwicklung von Lösungen.
Zur weiteren Intensivierung der Kundenbetreuung und nachhaltigen Weiterentwicklung des Vertriebsgebietes suchen wir eine technikaffine, unternehmerisch denkende, hoch ambitionierte und motivierte Vertriebspersönlichkeit.
Aufgaben:
- Pflege und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
- Akquisition von Neukunden / Kooperationspartnern mit dem Ziel langfristiger Partnerschaften im Verkaufsgebiet
- Technische und kaufmännische Kundenberatung und Ausarbeitung individueller Lösungen
- Gesamte Projektabwicklung (Angebots- / Auftragsverhandlungen, Projektbetreuung vom Konzept bis zur Umsetzung)
- Erarbeitung von Marktanalysen und Strategieentwicklung, Messeteilnahmen und Marketingsupport
Ihr fachliches Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (Maschinenbau oder vergleichbar)
- Kenntnisse im Südosteuropäischen Markt
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von technischen Produkten von Vorteil
- Kaufmännisches Denken kombiniert mit hohem technischem Verständnis
- Hohes Maß an Selbständigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Reisebereitschaft / intensiver Kundenkontakt im Vertriebsgebiet
- Homeoffice, idealerweise im Herzen des Vertriebsgebiets
Ihre Persönlichkeit:
- Leidenschaft für Technik und den Vertrieb
- Entrepreneurship und Business Driver Mentalität
- Organisationstalent und Sozialkompetenz
- Durchsetzungs- und Umsetzungsstärke
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Das Unternehmen bietet:
- Verantwortungsvolle Position mit hohem Grad an Eigenverantwortung
- Intensive Einarbeitung in ein vielseitiges und spannendes Aufgabenfeld
- Etabliertes, internationales Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Leistungsgerechte Vergütung, Firmenwagen, Laptop, Mobiltelefon
Outside Sale Engineer Southeast Europe Arbeitgeber: Walser Personal Management
Walser Personal Management bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen fokussiert ist. Mit einem modernen Arbeitsplatz in der Schweiz und attraktiven Benefits, einschließlich eines Firmenfahrzeugs, fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Fähigkeiten im Vertrieb zu entfalten und neue Höhen zu erreichen.
Kontaktdaten:
Walser Personal Management Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Outside Sale Engineer Southeast Europe erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Walser Personal Management treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Walser Personal Management empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Walser Personal Management dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Walser Personal Management bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Outside Sale Engineer Southeast Europe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Walser Personal Management bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Walser Personal Management erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Walser Personal Management vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
