Global Procurement Manager (m/f/d)
Global Procurement Manager (m/f/d)

Global Procurement Manager (m/f/d)

Frankfurt am Main +1 Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Walter AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle globale Beschaffungsstrategien und manage internationale Lieferantenbeziehungen.
  • Arbeitgeber: Walter, ein führendes Unternehmen in der Zerspanungstechnik mit über 100 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, moderne Arbeitsumgebung, Gesundheitsmaßnahmen und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beschaffung in einem internationalen Umfeld und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, mindestens zwei Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Engagement für Diversität und Inklusion.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Walter sucht einen Global Procurement Manager (m/w/d) für den Standort Eschborn/Frankfurt am Main.

Verantwortung: Subkategorien innerhalb der Fertigprodukte

Um unsere globale Einkaufsorganisation zu stärken, suchen wir einen Global Procurement Manager (m/w/d), der für definierte Subkategorien innerhalb des Portfolios der Fertigprodukte verantwortlich ist. In dieser Rolle tragen Sie zur Entwicklung globaler Beschaffungsstrategien bei, verwalten internationale Lieferantenbeziehungen und arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Stakeholdern zusammen, um wettbewerbsfähige, zuverlässige und nachhaltige Beschaffungslösungen sicherzustellen.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung globaler Beschaffungs- und Kategoriestrategien für die zugewiesenen Subkategorien innerhalb der Fertigprodukte.
  • Verwaltung, Bewertung und kontinuierliche Entwicklung internationaler Lieferanten innerhalb der verantwortlichen Subkategorien.
  • Durchführung globaler Markt-, Kosten- und Lieferantenanalysen zur Identifizierung neuer Beschaffungsmöglichkeiten, insbesondere im Bereich der Präzisions- und Maschinenbau.
  • Übernahme von Lieferantenbeziehungen im zugewiesenen Bereich, einschließlich Vertragsmanagement und Leistungsüberwachung zur Sicherstellung eines effektiven und konformen Lieferantenmanagements.
  • Vorbereitung und Durchführung von Preis-, Vertrags- und kommerziellen Verhandlungen in Übereinstimmung mit den globalen Kategoriestrategien.
  • Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Qualität, Betrieb und Produktmanagement, um die Beschaffungsaktivitäten mit technischen und geschäftlichen Anforderungen abzustimmen.
  • Sicherstellung der Lieferzuverlässigkeit, Unterstützung der Kapazitätsplanung und Implementierung proaktiven Risikomanagements über die zugewiesene Lieferantenbasis.
  • Definition, Verfolgung und Berichterstattung von KPIs, Kostensenkungsinitiativen und Leistungskennzahlen für die verantwortlichen Subkategorien.
  • Aktive Mitwirkung an globalen und funktionsübergreifenden Projekten zur Optimierung von Beschaffungs-, Einkaufs- und Lieferkettenprozessen in Zusammenarbeit mit gruppenweiten Einkaufsfunktionen.

Ihr Profil:

  • Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation, idealerweise kombiniert mit einem starken technischen Hintergrund.
  • Bevorzugt ergänzt durch eine Berufsausbildung als Werkzeugmacher, CNC-Maschinist oder Zerspanungsspezialist.
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf oder technischen Einkauf, idealerweise in einem international tätigen Industrieunternehmen mit Verantwortung für Fertig- oder Baugruppenprodukte.
  • Nachweisliche Erfahrung im Lieferanten- und Subkategorienmanagement, kombiniert mit starken Verhandlungs- und Einflussfähigkeiten.
  • Hohe interkulturelle Kompetenz und Sicherheit im Umgang mit internationalen Stakeholdern und Lieferanten.
  • Stark analytisches, strukturiertes und strategisches Denken.
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP und starke Fähigkeiten in MS Office.
  • Exzellente schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit und Flexibilität.
  • Bereitschaft zu internationalen Reisen nach Bedarf.

Referenz-Nr.: R0084089

Start: So bald wie möglich

Wenn Sie Fragen haben, kontaktieren Sie bitte:
Email: hrservices-germany@sandvik.com

Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich online unter walter-tools.com.

Unsere Vorteile: Walter bietet Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, einem breiten Spektrum an Gesundheitsmaßnahmen und betrieblichen Altersvorsorgeprogrammen. Wir legen großen Wert darauf, unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Sicherheit am Arbeitsplatz ist uns sehr wichtig und wir unterstützen aktiv Maßnahmen zur Vielfalt und Inklusion.

Wie bewerben? Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Referenzen), unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Tool auf walter-tools.com. Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail akzeptieren.

Über uns: Seit mehr als 100 Jahren steht Walter für Kompetenz und Qualität in der Zerspanungstechnik. Das Unternehmen wurde 1919 von Richard Walter gegründet und hat seinen Stammsitz in Tübingen, Deutschland. Zum Portfolio gehören Präzisionswerkzeuge zum Fräsen, Drehen, Stechen, Bohren und Gewinden sowie individuelle Sonderwerkzeuge und Technologielösungen entlang der Prozesskette. Ein weiterer Baustein sind die Walter Tool Management Solutions, die den Kunden über die Zerspanungswerkzeuge hinaus Kostenplanungssicherheit, kontinuierliche Produktivitätsverbesserungen und eine schnellere Amortisation ihrer Investitionen bieten. Mit Produktionsstätten in Nord- und Südamerika, Europa und Asien, zahlreichen Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern sowie 3.800 Mitarbeitenden weltweit ist Walter global präsent und hat Kunden in mehr als 80 Ländern der Erde. Neben der Engineering Kompetenz gehört eine nachhaltige Unternehmensstrategie und ein Diversity-Ansatz zur Unternehmenskultur.

Standorte

Frankfurt am Main Eschborn

Global Procurement Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Walter AG

Walter ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Eschborn/Frankfurt am Main ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet. Wir legen großen Wert auf die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und fördern aktiv Diversität und Inklusion. Mit über 100 Jahren Erfahrung in der Zerspanungstechnik und einer globalen Präsenz bieten wir spannende Herausforderungen und die Chance, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
Walter AG

Kontaktperson:

Walter AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Global Procurement Manager (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben, die deine Fähigkeiten im Bereich strategisches Sourcing und Lieferantenmanagement zeigen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über Walter und deren Produkte, damit du im Gespräch gezielt auf deren Werte und Ziele eingehen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei Walter zu informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Procurement Manager (m/f/d)

Strategisches Sourcing
Lieferantenmanagement
Verhandlungsgeschick
Interkulturelle Kompetenz
Analytisches Denken
SAP-Kenntnisse
MS Office Kenntnisse
Teamarbeit
Flexibilität
Risikomanagement
KPI-Tracking
Marktanalyse
Technisches Verständnis
Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle, warum du dich für die Position als Global Procurement Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen im strategischen Einkauf oder in der technischen Beschaffung hervorhebst. Zeig uns, wie du internationale Lieferantenbeziehungen gemanagt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Klarheit und Struktur: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut gegliedertes Motivationsschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Vermeide lange Schachtelsätze!

Online bewerben ist der Weg: Denk daran, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Walter AG vorbereitest

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Informiere dich gründlich über Walter und die spezifischen Herausforderungen im Bereich der globalen Beschaffung. Zeige, dass du die Trends in der Präzisionsfertigung verstehst und wie diese das Unternehmen beeinflussen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit internationalen Lieferanten gearbeitet oder Verhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der strategischen Beschaffung zu demonstrieren.

Kenne deine KPIs

Sei bereit, über wichtige Leistungskennzahlen (KPIs) zu sprechen, die du in früheren Positionen verfolgt hast. Zeige, wie du diese genutzt hast, um Kosten zu senken oder die Effizienz zu steigern, und bringe konkrete Zahlen mit, wenn möglich.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Walter, insbesondere in Bezug auf Diversität und Inklusion. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Werte es fördert, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.

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