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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und optimiere den Praxisbetrieb für eine effiziente Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: Etabliertes Venenzentrum mit einem dynamischen und kollegialen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Ferien und ein großer Gestaltungsspielraum.
- Andere Informationen: Direkter Einfluss auf Entscheidungen und enge Zusammenarbeit mit Ärzten.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle und gestalte die Zukunft der Gefäßmedizin aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Gesundheitswesen und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Mandanten Die Gefässspezialisten in Arlesheim (BL), suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Position als Praxismanager (w/m/d) 80–100%. Eine zentrale Rolle mit Verantwortung. Direkt am Puls des Praxisbetriebs. Die Gefässspezialisten sind ein etabliertes, hochspezialisiertes Venenzentrum mit Fokus auf ambulante Gefässmedizin. Am Standort Arlesheim bieten wir moderne Diagnostik und Therapie auf hohem Niveau. Unser Team arbeitet effizient, patientenzentriert und in einer offenen Du‑Kultur. Im Zuge unseres weiteren Wachstums schaffen wir eine neue Schlüsselposition.
Deine Rolle
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den operativen Praxisbetrieb.
- Du führst das Team, entwickelst Strukturen weiter und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher.
- Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Ärzten, Team und externen Partnern.
Deine Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung medizinischen und administrativen Teams.
- Sicherstellung eines effizienten Praxisbetriebs inkl. Tagesgeschäft.
- Steuerung von Terminplanung, Patientenfluss und Auslastung.
- Optimierung und Standardisierung von Prozessen und Abläufen.
- Verantwortung für Qualitätsmanagement und Dokumentationsstandards.
- Rekrutierung neuer Mitarbeitender.
- Sicherstellung korrekter Abrechnungsprozesse (Tardoc / ambulante Pauschalen).
- Zusammenarbeit mit Versicherungen und externen Partnern.
Dein Profil
- Ausbildung im Gesundheitswesen (z. B. MPA), idealerweise Weiterbildung im Praxismanagement.
- Mehrjährige Führungserfahrung im Gesundheitsumfeld.
- Sehr gutes Verständnis für Praxisorganisation und Abläufe.
- Erfahrung in Prozessoptimierung und operativer Steuerung.
- Gute IT- und Praxissoftware-Kenntnisse.
- Deutsch fliessend, Französisch von Vorteil.
Deine Persönlichkeit
- Klar in der Führung, strukturiert im Vorgehen.
- Hands‑on und präsent im Alltag.
- Sozial kompetent und durchsetzungsstark.
- Lösungsorientiert, belastbar und zuverlässig.
- Unternehmerisch denkend.
Das erwartet dich
- Neu geschaffene Schlüsselrolle mit direktem Einfluss.
- Grosser Gestaltungsspielraum.
- Enge Zusammenarbeit mit den Ärzten.
- Kurze Entscheidungswege.
- Dynamisches, kollegiales Team.
- 42.5‑Stunden‑Woche, 5 Wochen Ferien.
- Praxisöffnungszeiten: Montag bis Freitag, 08 bis 17 Uhr.
Praxismanager (w/m/d) Arbeitgeber: Walter Blum & Partner GmbH
Kontaktperson:
Walter Blum & Partner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxismanager (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Praxismanager bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder den Ärzten in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Praxis und deren Abläufen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, um mehr über die Gefässspezialisten zu erfahren. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der ambulanten Gefässmedizin und über die spezifischen Herausforderungen, die die Praxis hat. So kannst du gezielt Lösungen anbieten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von uns wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxismanager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist. Verwende eine persönliche Note und lass deine Leidenschaft für die Position als Praxismanager durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut organisierter Text macht einen super Eindruck!
Beziehe dich auf die Stelle!: Gehe in deinem Anschreiben konkret auf die Anforderungen der Stellenanzeige ein. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben eines Praxismanagers passen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Walter Blum & Partner GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Praxismanagers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Praxismanagers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Führung und Organisation von Teams in das Profil passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Herausforderungen der Position meistern kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Praxis und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine soziale Kompetenz
Da die Position viel Interaktion mit Ärzten, Teammitgliedern und externen Partnern erfordert, solltest du während des Interviews deine sozialen Fähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut kommunizieren kannst.