Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative SAP-Entwicklungsprojekte und berate in den Modulen MM und SD.
- Unternehmen: De Gruyter Brill, ein führender Verlag in den Geisteswissenschaften.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige, internationale Teams und spannende Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der wissenschaftlichen Kommunikation mit modernsten Technologien.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Betriebswirtschaft und 3-6 Jahre SAP-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
De Gruyter Brill ist ein weltweit führender Verlag in den Geisteswissenschaften und darüber hinaus. Seit unserer Gründung im Jahr 1683 arbeiten wir mit Mut zur Innovation an einem Ziel: unverzichtbare Forschung zu veröffentlichen und zu kuratieren, die Grenzen überwindet, neue Verbindungen knüpft und die Weichen für eine bessere Zukunft stellt. Werden Sie Teil unseres vielfältigen und leidenschaftlichen Teams von über 600 Kolleg*innen auf der ganzen Welt - und helfen Sie uns, die Zukunft der wissenschaftlichen Kommunikation zu gestalten.
Unser Enterprise Application-Bereich gestaltet die digitale Zukunft unserer Geschäftsprozesse und entwickelt die unternehmensweite S/4HANA-Landschaft kontinuierlich weiter. In Ihrer Rolle verbinden Sie technisches SAP-Development mit fachlicher Beratung in den Modulen MM sowie SD und arbeiten an modernen Lösungen rund um ABAP, Fiori und S/4HANA-Technologien. Außerdem bringen Sie Ihr Wissen aktiv ein und unterstützen interne Kolleg:innen beim Ausbau ihrer SAP-Expertise. Die Stelle ist unbefristet am Standort Berlin zu besetzen.
IHRE AUFGABEN
- Eigenverantwortliche SAP-Entwicklung und Beratung in den Modulen MM und SD
- Entwicklung und Pflege von Reports, Schnittstellen, Erweiterungen und Formularen mit ABAP/ABAP OO
- Umsetzung moderner S/4HANA-Technologien wie CDS-Views, OData-Services, RAP, Fiori Elements und BRF+
- Entwicklung und Wartung klassischer SAP-GUI-/Dynpro-Anwendungen
- Datenbanknahe Entwicklung mit AMDP und SQLScript sowie Optimierung von HANA-Datenbankzugriffen
- Entwicklung und Analyse von REST-, SOAP- und IDoc-Schnittstellen
- Mitarbeit in SAP-Projekten sowie Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im MM-/SD-Umfeld
- Durchführung von Schulungen, Code Reviews und Wissensvermittlung für interne IT-Techniker:innen
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Key-User:innen sowie externen SAP-Partner:innen
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation mit IT-Schwerpunkt
- 3-6 Jahre Berufserfahrung in der SAP-Entwicklung mit Schwerpunkt ABAP / ABAP OO
- Fundierte Kenntnisse in S/4HANA-Technologien wie CDS-Views, OData, RAP, Fiori Elements und BRF+
- Erfahrung in den SAP-Modulen MM und/oder SD inklusive Customizing
- Kenntnisse in AMDP, SQLScript sowie SAP-HANA-Performanceoptimierung
- Erfahrung in der Schnittstellenentwicklung (REST, SOAP, IDoc) sowie im Umgang mit XML und JSON
- Hohe Lernbereitschaft und Interesse an neuen SAP-Technologien
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude am Wissensaustausch
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
WIR BIETEN IHNEN
- Eine spannende berufliche Herausforderung mit großem Gestaltungsspielraum bei einem der Innovationstreiber der Verlagsbranche
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und flexible Homeoffice-Regelungen als Beitrag zu einer gesunden Work-Life-Balance, sowie großzügige Urlaubstage und zusätzliche Sonderurlaubstage
- Umfangreiche Leistungen und Zuschüsse für ein gesundes, ausgewogenes Leben
- Personalentwicklungsbudget und Angebote zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
- Passionierte Kolleg*innen in vielfältigen, internationalen Teams; gemeinsame Teamevents und Firmenfeiern
SIE SIND INTERESSIERT?
Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Karriereportal.
Bei De Gruyter Brill setzen wir uns für Vielfalt, Chancengleichheit und eine inklusive Unternehmenskultur ein, in der sich jede*r willkommen fühlt. Wir glauben an individuelles Potenzial - daher ermutigen wir Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Leidenschaft und die Bereitschaft zu lernen sind ebenso wichtig wie Qualifikationen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Anja Gaßmann | People + Culture
Tel. +49 30 260 05-405
Mehr Informationen finden Sie auf degruyterbrill.com.
Manager SAP SD - Consulting & Development (m/w/d) Arbeitgeber: Walter de Gruyter GmbH
De Gruyter Brill ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Teamkultur fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine gesunde Work-Life-Balance. Unser Standort in Berlin ermöglicht es Ihnen, Teil eines vielfältigen internationalen Teams zu werden, das gemeinsam an der Zukunft der wissenschaftlichen Kommunikation arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager SAP SD - Consulting & Development (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Walter de Gruyter GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Walter de Gruyter GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager SAP SD - Consulting & Development (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Walter de Gruyter GmbH und die ausgeschriebene Position Manager SAP SD - Consulting & Development (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Walter de Gruyter GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Walter de Gruyter GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
