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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kleines Team und manage die Kreditorenbuchhaltung.
- Arbeitgeber: De Gruyter Brill ist ein führender Verlag in den Geisteswissenschaften seit 1683.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der wissenschaftlichen Kommunikation in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in der Buchhaltung und Führungskompetenzen.
- Andere Informationen: Die Stelle ist unbefristet und bietet Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
De Gruyter Brill ist ein weltweit führender Verlag in den Geisteswissenschaften und darüber hinaus. Seit unserer Gründung im Jahr 1683 arbeiten wir mit Mut zur Innovation an einem Ziel: unverzichtbare Forschung zu veröffentlichen und zu kuratieren, die Grenzen überwindet, neue Verbindungen knüpft und die Weichen für eine bessere Zukunft stellt. Werden Sie Teil unseres vielfältigen und leidenschaftlichen Teams von über 600 Kolleg*innen auf der ganzen Welt - und helfen Sie uns, die Zukunft der wissenschaftlichen Kommunikation zu gestalten.
Unser Bereich Accounting verantwortet die gesamte Buchhaltung für alle Unternehmensbereiche im Konzern. Als Leitung der Kreditorenbuchhaltung übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Verantwortung für ein kleines Team und sorgen für die reibungslose Abwicklung aller kreditorischen Prozesse. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Teamleitung Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Walter de Gruyter GmbH
Kontaktperson:
Walter de Gruyter GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Buchhaltungsbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Kreditorenbuchhaltung beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Buchhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und bereit, innovative Lösungen für die Kreditorenbuchhaltung zu implementieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du Herausforderungen in der Kreditorenbuchhaltung gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Teamleitung betreffen. Denke an Situationen, in denen du dein Team motiviert oder Konflikte gelöst hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über De Gruyter Brill. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Teamleitung in der Kreditorenbuchhaltung hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Rechnungswesen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Buchhaltung und Teamführung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Walter de Gruyter GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf Fachfragen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Kreditorenbuchhaltung und relevante Vorschriften gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinem Fachwissen und deiner Erfahrung in der Leitung eines Teams zu beantworten.
✨Teamführungskompetenzen hervorheben
Betone deine Erfahrungen in der Führung von Teams und wie du die Zusammenarbeit und Motivation innerhalb deines Teams gefördert hast. Beispiele aus der Praxis können hier sehr hilfreich sein.
✨Unternehmenswerte kennen
Informiere dich über De Gruyter Brill und deren Werte. Zeige im Interview, dass du mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
