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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe Fahrstunden und Prüfungen für verschiedene Führerscheinklassen durch.
- Arbeitgeber: Ein modernes Unternehmen mit einem angenehmen Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Andere Informationen: Erhalte persönliche Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Fahranfängern und erlebe abwechslungsreiche Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fahrlehrer und mindestens 2 Jahre Praxiserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben als Fahrlehrer (m/w/d):
- Planung, Organisation und Durchführung der Ausbildung sowie der Prüfungen gemäß FahrlG
- Erteilung von theoretischem Unterricht und praktischen Fahrstunden in den Führerscheinklassen B/BE und C/CE
- Entwicklung von Lehrmaterialien und Durchführung von Lernerfolgskontrollen
Unsere Anforderungen an Sie als Fahrlehrer (m/w/d):
- Abgeschlossene Ausbildung nach dem Fahrlehrergesetz, einschließlich der Lizenzen BE und CE und der pädagogischen Qualifikation
- 2 Jahre Praxiserfahrung in der Fahrausbildung
- Fundierte PC-Kenntnisse, vorrangig MS-Office
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Was wir Ihnen bieten:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit Direktvermittlung zum Kunden (keine Zeitarbeit)
- Eine professionelle Einarbeitung und Unterstützung in einem angenehmen Betriebsklima
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
- Die Möglichkeit, das Arbeitsumfeld vorab unverbindlich kennenzulernen
- Persönliche Unterstützung und volle Transparenz während des gesamten Bewerbungsprozesses
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Attraktive Sonderleistungen
- Jobrad
- Selbst planbare und flexible Arbeitszeiten in einer 40h-Woche
Fahrlehrer (m/w/d) Arbeitgeber: Walter-Fach-Kraft & Co. KG
Kontaktperson:
Walter-Fach-Kraft & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fahrlehrer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Fahrlehrer und frage nach offenen Positionen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert beim richtigen Ansprechpartner landet.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Fahrausbildung! Teile in Gesprächen deine Erfahrungen und Erfolge aus der Praxis, um zu verdeutlichen, warum du der perfekte Fahrlehrer bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fahrlehrer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Fahrlehrer. Welche Erfolge hast du erzielt? Was macht dich besonders? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir schnell auf deine Unterlagen zugreifen und dich im Bewerbungsprozess unterstützen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Walter-Fach-Kraft & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Fahrlehrer, wie z.B. deine Erfahrungen in der Fahrausbildung oder deine Methoden zur Vermittlung von Theorie und Praxis. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Antworten zu untermauern.
✨Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten
Da die pädagogische Qualifikation wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du Lernmaterialien entwickelst und Lernerfolgskontrollen durchführst. Teile spezifische Methoden oder Techniken, die du anwendest, um den Unterricht effektiv zu gestalten.
✨Sei bereit, Verantwortung zu übernehmen
Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, ist ein wichtiger Punkt. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du Verantwortung in deiner vorherigen Position übernommen hast, sei es bei der Planung von Fahrstunden oder der Organisation von Prüfungen.
✨Frage nach dem Arbeitsumfeld
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren. Stelle Fragen zu den Arbeitsbedingungen, der Einarbeitung und den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob es gut zu dir passt.