Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Entgeltabrechnung und Pflege von Personaldaten im SAP-System.
- Unternehmen: Walter-Fach-Kraft Gruppe, ein wachsender Personaldienstleister mit starker Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Vergünstigungen auf Vorteilsplattformen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR mit einem engagierten Team und innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit HR-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Die Walter-Fach-Kraft Gruppe wurde 1997 gegründet und ist seitdem kontinuierlich gewachsen. Wir sind ein mittelständischer Personaldienstleister mit Fokus auf Qualität und Zuverlässigkeit und beschäftigen über 1.000 Mitarbeitende in etwa 30 Geschäftsstellen in Deutschland und Österreich. Seit über 28 Jahren sind wir inhabergeführt und zeichnen uns durch eine starke Unternehmenskultur und langjährige Erfahrung aus.
Was uns ausmacht:
- Unternehmensleitbild: Zufriedene Mitarbeiter sind die Basis für zufriedene Kunden – wir setzen auf eine positive Arbeitsatmosphäre und nachhaltige Partnerschaften.
- Engagiert für faire Arbeitsbedingungen, Transparenz und eine offene Kommunikation.
Standort: Gotha
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche
Ihre Aufgaben als HR-Spezialist (m/w/d):
- Verantwortlich für die Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen.
- Prüfung und Pflege abrechnungsrelevanter Stammdaten sowie von Zeitwirtschafts- und Organisationsdaten im SAP-System.
- Erstellung, Prüfung und Administration entgeltrelevanter Personaldokumente.
- Sicherstellung eines reibungslosen Informations- und Wissenstransfers mit internen Schnittstellen.
- Verantwortung für den Datenaustausch mit externen Stellen, insbesondere Krankenkassen und Behörden.
- Erstellung zielgruppenspezifischer HR-Reports als Grundlage für fundierte Entscheidungen.
- Aktive Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung und Standardisierung von Prozessen im definierten Verantwortungsbereich.
- Mitarbeit in standortübergreifenden Projekten.
Unsere Anforderungen an Sie als HR-Spezialist (m/w/d):
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung, alternativ erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit entsprechendem Schwerpunkt.
- Einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt auf Entgeltabrechnung, Stammdatenadministration, Zeitwirtschaft und Reporting.
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Systemen; SAP-Kenntnisse von Vorteil.
- Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Sorgfalt und Genauigkeit.
- Ausgeprägte Lösungs- und Serviceorientierung sowie Flexibilität und Offenheit gegenüber Veränderungen in Systemen und Prozessen.
- Verantwortungsbewusster und diskreter Umgang mit sensiblen Personaldaten.
Was Sie von uns erwarten dürfen:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit langfristiger Perspektive.
- Attraktive Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Übernahmemöglichkeit durch unseren Kunden, um Ihre Zukunft zu sichern.
- Bis zu 500 € Prämie bei erfolgreicher Mitarbeiterempfehlung.
- Vergütung nach GVP-Tarifvertrag, inklusive übertariflicher Zuschläge und Sonderzahlungen.
Weitere Benefits:
- Anpassung an aktuelle Tarifvereinbarungen.
- Eine strukturierte und professionelle Einarbeitung in einem angenehmen Arbeitsumfeld.
- Attraktive Vergünstigungen auf zahlreichen Vorteilsplattformen.
- Ein engagiertes Team, das Sie bei jedem Schritt begleitet und unterstützt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerben Sie sich hier, per E-Mail an schmalkalden@walterfachkraft.com oder telefonisch unter +49 3683 464391-0. Wir stehen Ihnen natürlich gerne für Fragen zur Verfügung und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Eine Bewerbung, viele Chancen: Wir berücksichtigen Sie automatisch auch für andere passende Stellen.
HR-Spezialist Entgeltabrechnung & Administration (m/w/d) Arbeitgeber: Walter-Fach-Kraft & Co. KG
Als Softwareentwickler (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von spannenden Entwicklungsprojekten mit hoher technischer Tiefe und einem modernen Arbeitsumfeld. Wir bieten flexible Arbeitsmodelle, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Gehaltspaket, das Ihre Leistung wertschätzt. Mit über 30 Tagen Urlaub und der Option auf einen Firmenwagen schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance, die Ihnen ermöglicht, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Walter-Fach-Kraft & Co. KG Recruiting-Team
