Monteur (m/w/d)

Monteur (m/w/d)

Unterschleißheim Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
W

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere Fahrzeugeinrichtungen und sorge für Qualitätssicherung.
  • Unternehmen: Renommiertes Unternehmen mit über 2000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und Polen.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, gerechte Bezahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
  • Weitere Informationen: Hohe Übernahmechance und faire Arbeitszeitkonten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines netten Teams und entwickle deine Fähigkeiten im KZF-Bereich.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und kommunikative Deutschkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Walter-Fach-Kraft ist ein renommiertes, mittelständisches Unternehmen mit über 2000 Mitarbeitern an nahezu 30 Standorten in Deutschland, Österreich und Polen. Für unseren Kunden in Unterschleißheim suchen wir genau Sie als: Monteur (m/w/d) ab sofort oder später.

Ihre Aufgaben:

  • Montage und Einbau von FZG-Einrichtungen anhand technischer Zeichnungen
  • Qualitätskontrolle
  • Übergabeprotokolle erstellen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung
  • Berufserfahrung im KZF-Bereich von Vorteil
  • Kommunikative Deutschkenntnisse
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit

Wir bieten:

  • Ein nettes und kompetentes Team für Ihre optimale Betreuung
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Gerechte Bezahlung nach IGZ-Tarifvertrag
  • Je nach Entfernung vom Arbeitsplatz bezahlen wir Fahrgeld
  • Arbeitszeitkonto für eine faire Abrechnung
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • sehr gute Übernahmechance bei Eignung

...und alles was zu einem guten Arbeitsplatz gehört!

Bewerben Sie sich jetzt unter landshut@walterfachkraft.com oder rufen Sie uns unter +49 (8 71) 976298 - 0 an. Unser Team steht Ihnen für Informationen und Rückfragen jederzeit gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wenn Sie möchten, empfehlen Sie die Stellenanzeige an Freunde, Bekannte und / oder Kollegen (m/w/d) weiter. Für eine erfolgreiche Mitarbeiterwerbung erhalten Sie als kleines Dankeschön eine Prämie von bis zu 250 Euro.

*Entstehende Reisekosten zum Vorstellungsgespräch werden nicht erstattet.*

Monteur (m/w/d) Arbeitgeber: Walter-Fach-Kraft & Co. KG

Walter-Fach-Kraft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Unterschleißheim ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, gerechter Bezahlung nach IGZ-Tarifvertrag und attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Möglichkeit zur Übernahme bei Eignung und ein engagiertes Team machen Walter-Fach-Kraft zu einem idealen Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen.

W

Kontaktdaten:

Walter-Fach-Kraft & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Monteur (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur interessierst, zögere nicht, direkt bei Walter-Fach-Kraft anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine E-Mail.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die technischen Zeichnungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 3

Netzwerken ist alles! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal auf den Job vorzubereiten. Und vergiss nicht, die Stellenanzeige auch an Freunde weiterzuempfehlen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Montage von FZG-Einrichtungen
Technische Zeichnungen lesen
Qualitätskontrolle
Erstellung von Übergabeprotokollen
Abgeschlossene technische Ausbildung
Berufserfahrung im KZF-Bereich
Kommunikative Deutschkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du der perfekte Monteur für unser Team bist. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!

Technische Fähigkeiten hervorheben:Da wir einen Monteur suchen, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar darstellst. Nenn konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Jobs, die zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.

Auf die Details achten:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Also, klick dich durch und schick uns deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Walter-Fach-Kraft & Co. KG vorbereitet

Technische Vorbereitung

Mach dich mit den technischen Zeichnungen und Montageanleitungen vertraut, die für die Position als Monteur wichtig sind. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Montage und Qualitätskontrolle konkret darstellen kannst.

Kommunikative Fähigkeiten zeigen

Da kommunikative Deutschkenntnisse gefordert sind, übe, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Team oder bei der Arbeit mit Kunden beschreiben kannst. Zeige, dass du gut im Austausch mit Kollegen bist.

Flexibilität betonen

Bereitschaft zur Schichtarbeit ist ein wichtiger Punkt. Bereite Beispiele vor, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast oder in einem dynamischen Umfeld gearbeitet hast.

Fragen vorbereiten

Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frag zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder der Teamstruktur.