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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere Talente und führe Vorstellungsgespräche in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit einer positiven Arbeitskultur in Köln.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Teambuilding-Events und attraktive Vergünstigungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalvermittlung und arbeite in einem motivierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Recruiting oder Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben als Personaldisponent (m/w/d) in Köln:
- Recruiting inkl. Stellenschaltung und Führen von Vorstellungsgesprächen
- Erstellen und Verwalten von arbeitsvertraglichen Unterlagen
- Betreuung des bestehenden Mitarbeiter- und Kundenstamms
- Vertriebstätigkeiten
Ihr Profil als Personaldisponent:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder auf einem anderen kaufmännischen Gebiet
- Berufserfahrung in Recruiting und Vertrieb, z. B. als Personalsachbearbeiter (m/w/d), Recruiter (m/w/d), Personaldisponent (m/w/d) oder vergleichbar
- Erste Erfahrung in der Personaldienstleistung (Personalvermittlung und/oder Zeitarbeit)
Wir bieten Ihnen:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- Gehalt: nach Erfahrung und Qualifikation verhandelbar
- Eine umfangreiche Einarbeitung (strukturierter Onboarding-Prozess)
- Arbeitszeiten: Montag bis Freitag (08:00 - 17:00 Uhr)
- 30 Tage Urlaub
- Weitere Benefits: Eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Krankenzusatzversicherung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine zukunftsorientierte und expandierende Unternehmensgruppe
- Firmen- und Teambuildingevents
- Attraktive Vergünstigungen auf zahlreichen Vorteilsplattformen
- ...und alles, was zu einem guten Arbeitsplatz gehört!
Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: Walter-Fach-Kraft & Co. KG
Kontaktperson:
Walter-Fach-Kraft & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deinem neuen Job sein.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Lass dich nicht entmutigen und halte Ausschau nach weiteren Möglichkeiten, um deine Chancen zu erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deinem Berufsleben, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deiner Eignung.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Walter-Fach-Kraft & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und Ziele und informiere dich über aktuelle Projekte oder Erfolge. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und Vertrieb unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in der STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result) zu präsentieren. So kannst du deine Kompetenzen klar und strukturiert darstellen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Für eine Position als Personaldisponent ist ein professionelles Auftreten wichtig. Wähle Kleidung, die sowohl bequem als auch formell ist. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen.