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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Schalte Stellenanzeigen, führe Bewerbungsgespräche und betreue Mitarbeiter und Kunden.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientierte Unternehmensgruppe mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergünstigungen.
- Andere Informationen: Strukturierter Onboarding-Prozess und regelmäßige Teambuilding-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalvermittlung und entwickle deine Karriere in einem wachsenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personaldienstleistung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Ihre Aufgaben als Personaldisponent (m/w/d) in Berlin:
- Anzeigenschaltung auf verschiedenen Stellenportalen
- Führen von Bewerbungsgesprächen
- Betreuung des bestehenden Mitarbeiter- und Kundenstamms
- Erstellen und Verwalten von arbeitsvertraglichen Unterlagen
- Akquirieren von Neukunden sowie Betreuung der Bestandskunden
Ihr Profil als Personaldisponent (m/w/d) in Berlin:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder einem anderen kaufmännischen Gebiet
- Berufserfahrung, z. B. als Personalsachbearbeiter (m/w/d), Recruiter (m/w/d), Personaldisponent (m/w/d) oder vergleichbar
- Erste Erfahrung in der Personaldienstleistung (Personalvermittlung und/oder Zeitarbeit)
Wir bieten Ihnen als Mitarbeiter (m/w/d):
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit
- Gehalt: 3.000 - 3.500 €/Monat, je nach Erfahrung und Qualifikation verhandelbar
- Eine umfangreiche Einarbeitung (strukturierter Onboarding-Prozess)
- Arbeitszeiten: Montag bis Freitag
- 30 Tage Urlaub
- Weitere Benefits:
- Eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Krankenzusatzversicherung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine zukunftsorientierte und expandierende Unternehmensgruppe
- Firmen- und Teambuildingevents
- Attraktive Vergünstigungen auf zahlreichen Vorteilsplattformen
- ...und alles, was zu einem guten Arbeitsplatz gehört!
Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: Walter-Fach-Kraft & Co. KG
Kontaktperson:
Walter-Fach-Kraft & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personaldisponent (m/w/d) interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht auf LinkedIn kann Wunder wirken und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. Überlege dir auch, welche Fragen du stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Personaldienstleistungsbranche zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Kultur. Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast und motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen als Personaldisponent passen.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen leicht verständlich zu machen. So bleibt alles schön lesbar!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Walter-Fach-Kraft & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und Ziele und informiere dich über aktuelle Projekte oder Erfolge. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Personaldisponent unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Mitarbeitern kommuniziert hast oder wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen und die Position wirklich zu dir passen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Wähle Kleidung, die sowohl zu dir passt als auch zur Branche, in der du arbeiten möchtest.