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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere Talente und betreue Kunden in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit einer positiven Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Teamevents.
- Andere Informationen: Attraktive Vergünstigungen und ein monatlicher Pizza-Tag warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalvermittlung und arbeite in einem motivierenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Recruiting oder Personalwesen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Ihre Aufgaben als Personaldisponent (m/w/d):
- Recruiting inkl. Anzeigenschaltung und Bewerberauswahl
- Erstellen und Verwalten von arbeitsvertraglichen Unterlagen
- Akquirieren von Neukunden sowie Betreuung der Bestandskunden
- Mitarbeit im Onsite-Management
Ihr Profil als Personaldisponent (m/w/d) in Dresden:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder einem anderen kaufmännischen Gebiet
- Berufserfahrung, z. B. als Personalsachbearbeiter (m/w/d), Recruiter (m/w/d), Personaldisponent (m/w/d) oder vergleichbar
- Erste Erfahrung in der Personaldienstleistung (Personalvermittlung und/oder Zeitarbeit)
- Bereitschaft zum Einsatz im Onsite-Management
Wir bieten Ihnen als Mitarbeiter (m/w/d):
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- Gehalt: je nach Erfahrung und Qualifikation verhandelbar
- Eine umfangreiche Einarbeitung (strukturierter Onboarding-Prozess)
- Arbeitszeiten: Montag bis Freitag (08:00 - 17:00 Uhr)
- 30 Tage Urlaub
- Weitere Benefits:
- Eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Krankenzusatzversicherung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine zukunftsorientierte und expandierende Unternehmensgruppe
- Firmen- und Teambuildingevents
- Attraktive Vergünstigungen auf zahlreichen Vorteilsplattformen
- Kostenfreie Getränke
- Ein monatlicher "Pizza-Tag”, spendiert von der Geschäftsführung
- ...und alles, was zu einem guten Arbeitsplatz gehört!
Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: Walter-Fach-Kraft & Co. KG
Kontaktperson:
Walter-Fach-Kraft & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt Unternehmen an, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau vorbei und bewirb dich direkt bei uns für die besten Chancen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Aufgaben als Personaldisponent passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Walter-Fach-Kraft & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die aktuellen Trends in der Personaldienstleistung. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst. Das wird dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und deine Motivation zu unterstreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting oder im Onsite-Management zeigen. Konkrete Beispiele machen deine Aussagen greifbarer und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch gut ins Team passen möchtest.
✨Kleide dich angemessen
Achte auf ein professionelles Auftreten. Ein gepflegtes Äußeres hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst. Wähle Kleidung, die sowohl zu dir passt als auch zur Unternehmenskultur.