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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategischer Einkauf von technischen Komponenten und Materialien sowie Verhandlungen mit Lieferanten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und kollegialem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Professionelle Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem zukunftsorientierten Technologiebereich mit spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Erfahrung im strategischen Einkauf und Verhandlungsgeschick.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben als strategischer Einkäufer (m/w/d):
- Strategischer Einkauf von technischen Komponenten und Materialien
- Auswahl, Bewertung und Entwicklung nationaler sowie internationaler Lieferanten
- Preis- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten
- Sicherstellung der Materialverfügbarkeit in Zusammenarbeit mit Produktion und Disposition
- Optimierung von Einkaufsprozessen und Beschaffungsstrategien
- Reklamationsmanagement und Lieferantenbewertung
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion, Entwicklung und Logistik
Unsere Anforderungen an Sie als Einkäufer (m/w/d):
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Einkauf oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft / Wirtschaftsingenieurwesen
- Berufserfahrung im strategischen Einkauf, vorzugsweise im technischen oder industriellen Umfeld
- Verhandlungsgeschick sowie analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Technisches Verständnis, idealerweise im Bereich Elektrotechnik oder Antriebstechnik
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
Was wir Ihnen bieten:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit Direktvermittlung zum Kunden (keine Zeitarbeit)
- Eine professionelle Einarbeitung in einem angenehmen Betriebsklima
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
- Die Möglichkeit, das Arbeitsumfeld vorab unverbindlich kennenzulernen
- Persönliche Unterstützung und volle Transparenz während des gesamten Bewerbungsprozesses
- Die Vergütung erfolgt leistungsorientiert und wird individuell mit dem Kunden abgestimmt
- Direkte Festanstellung beim Kunden
- Attraktive Zusatzleistungen
- Moderne Arbeitsumgebung in einem innovativen Unternehmen
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten
- Langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Technologiebereich
Strategischer Einkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: Walter-Fach-Kraft & Co. KG
Kontaktperson:
Walter-Fach-Kraft & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategischer Einkäufer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im strategischen Einkauf parat hast. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert für das Unternehmen bringst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement, was bei Arbeitgebern gut ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategischer Einkäufer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als strategischer Einkäufer interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im strategischen Einkauf hervor. Zeig uns, wie du bereits erfolgreich mit Lieferanten verhandelt hast oder welche Einkaufsprozesse du optimiert hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine analytische und strukturierte Arbeitsweise hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Walter-Fach-Kraft & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Unternehmens vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben eines strategischen Einkäufers passen.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Anforderung ist, übe im Vorfeld typische Verhandlungsszenarien. Überlege dir Strategien, um Preis- und Vertragsverhandlungen erfolgreich zu führen und sei bereit, deine Ansätze zu erläutern.
✨Technisches Verständnis zeigen
Da technisches Verständnis gefordert ist, solltest du dich mit den relevanten technischen Komponenten und Materialien auseinandersetzen. Bereite Beispiele vor, die dein Wissen in Elektrotechnik oder Antriebstechnik demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu erfahren.