Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Lager, plane Schichten und entwickle Mitarbeiter.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen mit über 2000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und Polen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, gerechte Bezahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Weitere Informationen: Hohe Übernahmechance und faire Arbeitszeitgestaltung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines netten Teams und gestalte logistische Prozesse aktiv mit.
- Qualifikationen: Berufsausbildung im Lagerbereich und Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Walter-Fach-Kraft ist ein renommiertes, mittelständisches Unternehmen mit über 2000 Mitarbeitern an nahezu 30 Standorten in Deutschland, Österreich und Polen. Für unseren Kunden in Poing suchen wir genau Sie als Teamleiter Lager (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Personal-, Schicht- und Urlaubsplanung
- Entwicklung der unterstellten Mitarbeiter (circa 10 Mitarbeiter)
- Durchführung der Projekte im Fachbereich
- Bestandsverantwortung
- Reklamationsbearbeitung
- Führen und Pflegen von KPI´s
- Eigenverantwortliche Arbeit im Tagesgeschäft
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im Lagerbereich
- Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Lagerwirtschaft wünschenswert
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Warenwirtschaftssystem CIEL und SAP wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Führerschein Klasse B
- Verständnis für logistische Prozesse
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Freundliches Auftreten und Zuverlässigkeit
Wir bieten:
- Ein nettes und kompetentes Team für Ihre optimale Betreuung
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Gerechte Bezahlung nach IGZ-Tarifvertrag
- Je nach Entfernung vom Arbeitsplatz bezahlen wir Fahrgeld
- Arbeitszeitkonto für eine faire Abrechnung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Sehr gute Übernahmechance bei Eignung
- ...und alles was zu einem guten Arbeitsplatz gehört!
Bewerben Sie sich jetzt unter landshut@walterfachkraft.com oder rufen Sie uns unter +49 (8 71) 976298 - 0 an. Unser Team steht Ihnen für Informationen und Rückfragen jederzeit gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wenn Sie möchten, empfehlen Sie die Stellenanzeige an Freunde, Bekannte und / oder Kollegen (m/w/d) weiter. Für eine erfolgreiche Mitarbeiterwerbung erhalten Sie als kleines Dankeschön eine Prämie von bis zu 250 Euro.
*Entstehende Reisekosten zum Vorstellungsgespräch werden nicht erstattet.*
Teamleiter (m/w/d) Lager Arbeitgeber: Walter-Fach-Kraft & Co. KG
Walter-Fach-Kraft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Poing ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, gerechter Bezahlung nach IGZ-Tarifvertrag und attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die persönliche Zufriedenheit seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen und Ihre Führungsfähigkeiten in einem stabilen, mittelständischen Umfeld unter Beweis zu stellen.
Kontaktdaten:
Walter-Fach-Kraft & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) Lager erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Lager interessierst, zögere nicht, direkt bei Walter-Fach-Kraft anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Lagerbereich zur ausgeschriebenen Position passen. Zeige, dass du die logistischen Prozesse verstehst!
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennt jemand in deinem Freundes- oder Bekanntenkreis jemanden bei Walter-Fach-Kraft. Eine persönliche Empfehlung kann dir den Einstieg erleichtern und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du der nächste Teamleiter im Lager wirst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Lager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teamleiter im Lager zu werden!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Lagerbereich hervor. Erzähl uns von deinen Führungsqualitäten und wie du dein Team erfolgreich geleitet hast – das interessiert uns brennend!
Klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Walter-Fach-Kraft & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Walter-Fach-Kraft verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeiten im Lagerbereich unter Beweis stellen. Bereite mindestens zwei bis drei Beispiele vor, die du während des Interviews teilen kannst.
✨Kenne die KPIs
Da die Stelle auch das Führen und Pflegen von KPIs umfasst, solltest du dich mit den wichtigsten Kennzahlen im Lagerwesen vertraut machen. Überlege dir, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Lager oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
