Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei administrativen Prozessen und neuen Projekten.
- Unternehmen: Werde Teil eines internationalen Global Players mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Pünktliche Entlohnung, bis zu 30 Urlaubstage und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines dynamischen Unternehmens mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie erste HR-Erfahrungen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben als Teamassistent (m/w/d):
- Unterstützung der HR-Teams bei administrativen und organisatorischen Prozessen sowie im operativen Tagesgeschäft
- Mitwirkung im Bereich Payroll sowie Unterstützung bei abrechnungsrelevanten Themen
- Pflege, Verwaltung und Aufbereitung von Daten und Dokumentationen
- Unterstützung bei der Einführung und Umsetzung neuer PC-Programme und digitaler Prozesse
- Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern – auch in englischer Sprache
- Eigenständige Übernahme neuer Aufgaben und Projekte
Ihr Profil als Teamassistent (m/w/d):
- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im kaufmännischen/wirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrungen im Bereich HR, Administration oder Payroll erforderlich
- Sicherer Umgang mit MS Office und Offenheit gegenüber neuen Programmen und digitalen Prozessen
- sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Analytisches Denkvermögen sowie mitdenkendes und lösungsorientiertes Handeln
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Freude an neuen Herausforderungen
Wir bieten Ihnen:
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- die Möglichkeit, den Aufbau eines internationalen Global Players aktiv mitzugestalten
- ein modernes und internationales Arbeitsumfeld
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Mitarbeit in einem motivierten und dynamischen Team
- Zusätzliche Benefits: pünktliche Entlohnung gem. Tarifvertrag GVP
- Übernahmemöglichkeit durch unseren Kunden
- bis zu 30 Urlaubstage
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
Teamassistenz HR Support (m/w/d) Arbeitgeber: Walter-Fach-Kraft Dresden
Als Teamassistenz im HR Support profitieren Sie von einem modernen und internationalen Arbeitsumfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv am Aufbau eines internationalen Global Players mitzuwirken. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem motivierten und dynamischen Team, während Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie bis zu 30 Urlaubstagen und pünktlicher Entlohnung gemäß Tarifvertrag profitieren.
Kontaktdaten:
Walter-Fach-Kraft Dresden Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamassistenz HR Support (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamassistenz HR Support bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem HR-Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben oder dem Team – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im HR-Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich HR und Administration dazu passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell gehört zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamassistenz HR Support (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Motivation!:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Teamassistenz im HR-Bereich? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Nutze unsere Website!:Bewirb dich direkt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, und es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Walter-Fach-Kraft Dresden vorbereitet
✨Mach dich mit den HR-Prozessen vertraut
Informiere dich über die spezifischen HR-Prozesse und -Tools, die das Unternehmen verwendet. Wenn du während des Interviews Fragen dazu stellen kannst, zeigst du dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du administrative Aufgaben oder Payroll-Prozesse erfolgreich gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Sprich über deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Zeige, wie du flexibel auf Herausforderungen reagierst und das Team unterstützt.
✨Englischkenntnisse betonen
Da Kommunikation auch in Englisch erforderlich ist, bereite dich darauf vor, einige Fragen auf Englisch zu beantworten. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, dich in einem internationalen Umfeld zu bewegen.
