Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere Mitarbeiter und Aufträge in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Ein wachsender Personaldienstleister mit starker Unternehmenskultur seit 1997.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams und gestalte deine berufliche Zukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung sowie Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
Die Walter-Fach-Kraft Gruppe wurde 1997 gegründet und ist seitdem kontinuierlich gewachsen. Wir sind ein mittelständischer Personaldienstleister mit Fokus auf Qualität und Zuverlässigkeit und beschäftigen über 1.000 Mitarbeitende, die täglich ihr Bestes geben. Mit etwa 30 Geschäftsstellen in Deutschland, Österreich und Polen gewährleisten wir regionale Nähe. Seit über 28 Jahren sind wir inhabergeführt, mit einer starken Unternehmenskultur und langjähriger Erfahrung.
Unser Unternehmensleitbild lautet: Zufriedene Mitarbeiter sind die Basis für zufriedene Kunden – wir setzen auf eine positive Arbeitsatmosphäre und nachhaltige Partnerschaften. Wir engagieren uns für faire Arbeitsbedingungen, Transparenz und eine offene Kommunikation.
Deine Aufgaben als Disponent (m/w/d):
- Planung und Koordination von Mitarbeitern, Fahrzeugen oder Aufträgen
- Ansprechpartner für Kunden, Mitarbeiter und interne Abteilungen
- Erstellung und Optimierung der täglichen Einsatzplanung
- Kurzfristige Anpassung der Planung bei Änderungen oder Ausfällen
Das bringst du mit als Disponent (m/w/d):
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung
- Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Das erwartet dich als Disponent (m/w/d):
- Unbefristete Festanstellung
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Kollegiales Team und wertschätzende Unternehmenskultur
- Attraktive Zuschläge und Sonderzahlungen
- Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
- Langfristige und sichere berufliche Perspektive
Wir freuen uns auf Dich! Wir stehen dir natürlich gerne für Fragen zur Verfügung und freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Disponent (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Walter-Fach-Kraft GmbH & Co. KG - Frankfurt am Main
Die Walter-Fach-Kraft Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern spannende Projekte im Bereich Cyber Security bietet und dabei auf eine positive Arbeitsatmosphäre setzt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Gehaltspaket fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von modernen Technologien und einer starken Unternehmenskultur, die auf Transparenz und offene Kommunikation Wert legt.
Kontaktdaten:
Walter-Fach-Kraft GmbH & Co. KG - Frankfurt am Main Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Disponent (m/w/d) in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Walter-Fach-Kraft GmbH & Co. KG - Frankfurt am Main aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Walter-Fach-Kraft GmbH & Co. KG - Frankfurt am Main, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent (m/w/d) in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Walter-Fach-Kraft GmbH & Co. KG - Frankfurt am Main klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Walter-Fach-Kraft GmbH & Co. KG - Frankfurt am Main vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Walter-Fach-Kraft GmbH & Co. KG - Frankfurt am Main die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
