Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Einführung der 5S-Methodik und optimiere Produktionsbereiche.
- Unternehmen: Walter-Fach-Kraft, ein etabliertes Personaldienstleistungsunternehmen mit über 28 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive und umfangreiche Einarbeitung in einem kompetenten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Fertigung bei Siemens Energy.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker und Kenntnisse der 5S-Methodik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 23 - 27 € pro Stunde.
Die inhabergeführte Walter-Fach-Kraft Gruppe ist ein seit über 28 Jahren etabliertes und renommiertes mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen. Mit einem engagierten Team von über 1.000 Mitarbeitenden sind wir an nahezu 30 Standorten in Deutschland sowie in Österreich und Polen vertreten. Unser Ziel ist es, Unternehmen und Bewerber erfolgreich zusammenzubringen, um langfristige Partnerschaften aufzubauen und gemeinsam nachhaltigen Erfolg zu sichern.
Ihre Aufgaben als Lean Manager (m/w/d):
- Aktive Unterstützung bei der Einführung und konsequenten Anwendung der 5S-Methodik in den zugewiesenen Fertigungsbereichen
- Mitwirkung bei produktionsnahen Tätigkeiten, insbesondere Materialbereitstellung, Arbeitsplatzorganisation und Produktionsunterstützung
- Bedienen von flurgesteuerten Kranen, Hubwagen und elektrischen Hubwagen innerhalb der Fertigung
- Umsetzung der aus internen und externen 5S-Audits abgeleiteten Maßnahmen
- Kontinuierliche Optimierung von Arbeitsplätzen und Produktionsflächen nach den 5S-Prinzipien
Ihr Profil als Lean Manager (m/w/d):
- Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Fertigungsumfeld wünschenswert
- Gute Kenntnisse der 5S-Methodik
- Sicherer Umgang mit Hubwagen und elektrischen Hubwagen
- Vorhandener Kranschein sowie Staplerschein
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im Bereich Lean Management
Wir bieten Ihnen als Mitarbeiter (m/w/d):
- Keine wechselnden Einsätze, Sie bleiben langfristig bei unserem Kunden “Siemens Energy”
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- Vergütung: 23,00 bis 27,00 €/h, verhandelbar je nach Erfahrung
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitszeiten: Frühschicht
- Eine umfangreiche Einarbeitung bei unserem Kunden
Weitere Benefits:
- Ein Arbeitszeitkonto für eine faire Abrechnung
- Vorzeitige Abschlagszahlung (wenn gewünscht)
- Möglichkeit der Übernahme durch unseren Kunden
- Eine Vielzahl von Preisnachlässen bei namhaften Anbietern über unsere Plattform für Mitarbeiterangebote
- Ein aufmerksames und kompetentes Team in unserer Geschäftsstelle Köln, für Ihre optimale Betreuung
So erreichen Sie uns: Bewerben Sie sich jetzt online oder kontaktieren Sie unser Team in der Hauptverwaltung in Fulda unter 0661/250 20 -32 oder per E-Mail.
Wenn Sie möchten, empfehlen Sie die Stellenanzeige an Freunde, Bekannte und/oder Kollegen (m/w/d) weiter. Entstehende Reisekosten zum Vorstellungsgespräch werden nicht erstattet.
Lean Manager (m/w/d) Siemens Energy Arbeitgeber: Walter-Fach-Kraft GmbH & Co. KG - Fulda
Als Recruiter (m/w/d) in unserem engagierten Team in Fulda profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und Unterstützung basiert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein flexibles Arbeitsumfeld in Voll- oder Teilzeit, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein strukturiertes Onboarding, um Ihre Karriere im Recruiting voranzutreiben. Genießen Sie 30 Tage Urlaub sowie attraktive Vergünstigungen und kostenfreie Getränke in einem sympathischen Team, das Wert auf eine gute Work-Life-Balance legt.
Kontaktdaten:
Walter-Fach-Kraft GmbH & Co. KG - Fulda Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lean Manager (m/w/d) Siemens Energy erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Walter-Fach-Kraft GmbH & Co. KG - Fulda aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Walter-Fach-Kraft GmbH & Co. KG - Fulda, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lean Manager (m/w/d) Siemens Energy mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Walter-Fach-Kraft GmbH & Co. KG - Fulda klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Walter-Fach-Kraft GmbH & Co. KG - Fulda vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Walter-Fach-Kraft GmbH & Co. KG - Fulda die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
