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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser neues Büro in Augsburg und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in der Arbeitnehmerüberlassung mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung in der Zeitarbeit und Kenntnisse im Vertrieb sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie als Geschäftsstellenleiter (m/w/d) bzw. Niederlassungsleiter (m/w/d) für unseren neuen Standort in Augsburg.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Zukunftsweisender Aufbau sowie kontinuierliche Pflege von Kundenbeziehungen
- Kontinuierliche Überprüfung von Budgets und Ergebnissen
- Rekrutierung, Einstellung und Betreuung von Mitarbeitern (m/w/d)
- Mitarbeiterführung und Einsatzplanung
Ihre Qualifikation:
- Expertise als Führungskraft (m/w/d) in der Arbeitnehmerüberlassung bzw. Zeitarbeit, Personaldisposition und/oder Personalvermittlung
- Kenntnisse im Bereich tariflicher und gesetzlicher Regeln in der Zeitarbeit
- Erfahrungen im Vertrieb sowie in Vertragsverhandlungen
- Regionale Marktkenntnisse
Ein erster Ausblick auf Ihre Vorteile:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- Gehalt: je nach Erfahrung und Qualifikation verhandelbar
- Einen Firmenwagen, ebenfalls zur privaten Nutzung
- 30 Tage Urlaub
- Eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Krankenzusatzversicherung
Klingt interessant? Wir freuen uns auf ein Kennenlernen!
Niederlassungsleiter:in Arbeitgeber: Walter-Fach-Kraft GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Walter-Fach-Kraft GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter:in
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Führungskräften in der Branche auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Rolle als Niederlassungsleiter:in!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Manchmal gibt es ungenutzte Möglichkeiten!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den aktuellen Trends im Bereich Zeitarbeit vertraut. Wenn du während des Gesprächs zeigen kannst, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen hast, hebst du dich von anderen Bewerbern ab!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich für uns greifbarer und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenanzeige, um deine Qualifikationen zu betonen. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Niederlassungsleiter:in passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Walter-Fach-Kraft GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du diese Werte teilst und verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Erfolge im Vertrieb zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Kenne den Markt
Informiere dich über den regionalen Markt und aktuelle Trends in der Zeitarbeit. Wenn du während des Gesprächs dein Wissen darüber einbringst, zeigst du, dass du proaktiv bist und die Branche verstehst.