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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiver Vertrieb und Neukundenakquise in der Region Süd.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Bereich Personaldienstleistungen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungsmodell, überdurchschnittliche Provisionen und Firmenwagen.
- Warum dieser Job: Gestalte Wachstum und Erfolg in einem spannenden Vertriebsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreiche Vertriebserfahrung und starkes Netzwerk erforderlich.
- Andere Informationen: Perspektive auf Standortverantwortung und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie übernehmen als Top-Performer den aktiven Vertrieb für unsere Standorte in Ingolstadt, München und Landshut – perspektivisch auch für weitere Niederlassungen in der Region Süd.
Ihre Aufgaben:
- Neukundenakquise im Bereich Personaldienstleistungen
- Systematische Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Intensive Außendiensttätigkeit – regelmäßige Präsenz bei Entscheidern vor Ort
- Eigenständige Umsatzverantwortung für die betreute Region
- Mehrjährige, nachweislich erfolgreiche Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistung
- Starkes, belastbares Netzwerk und idealerweise bestehende Kundenkontakte
- Abschlussstärke auf Entscheiderebene, Verhandlungssicherheit und souveränes Auftreten
- Reisebereitschaft innerhalb der betreuten Regionen
Was wir bieten:
- Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungsmodell
- Überdurchschnittliche Provisionen – Erfolg wird bei uns belohnt
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Perspektive auf weitere Standortverantwortung
Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gestalten Sie mit uns Wachstum – standortübergreifend und erfolgreich.
Regionaler Vertriebsspezialist (m/w/d) Arbeitgeber: Walter-Fach-Kraft GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Walter-Fach-Kraft GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionaler Vertriebsspezialist (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Entscheidungsträgern in deiner Region auszutauschen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf persönliche Gespräche vor! Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst, und überlege dir, wie du deine Vertriebserfahrung gezielt präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Gehe aktiv auf sie zu, zeige dein Interesse und frage nach offenen Positionen. Das zeigt Initiative und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Bewirb dich direkt und mach den ersten Schritt in eine erfolgreiche Karriere bei uns!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionaler Vertriebsspezialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verbindung zu uns herstellen!: Erzähle in deinem Anschreiben, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Position als Regionaler Vertriebsspezialist reizt. Zeige, dass du dich mit unserer Mission identifizierst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Walter-Fach-Kraft GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Personaldienstleistungen vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden und die Dynamik des Marktes.
✨Netzwerk nutzen
Wenn du bereits Kontakte in der Branche hast, erwähne diese während des Interviews. Ein starkes Netzwerk kann ein entscheidender Vorteil sein, also zeige, wie du es aktiv nutzt, um Neukunden zu gewinnen und bestehende Beziehungen auszubauen.
✨Erfolge präsentieren
Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Vertriebserfolge vor. Zahlen und Fakten sprechen für sich – sei bereit, deine Abschlussstärke und Verhandlungssicherheit anhand von realen Situationen zu demonstrieren.
✨Selbstbewusst auftreten
Dein Auftreten ist entscheidend, besonders auf Entscheiderebene. Übe, wie du dich selbst präsentierst und deine Argumente überzeugend rüberbringst. Ein souveränes Auftreten kann den Unterschied machen!