Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Entgeltabrechnung und Mitarbeiterbetreuung in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Renommiertes Personaldienstleistungsunternehmen mit über 28 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und ein angenehmes Betriebsklima.
- Weitere Informationen: Spannendes Tätigkeitsfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalwirtschaft und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen oder verwandte Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 20 - 25 € pro Stunde.
Über uns: Die inhabergeführte Walter-Fach-Kraft Gruppe ist ein seit über 28 Jahren etabliertes und renommiertes mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen. Mit einem engagierten Team von über 1.000 Mitarbeitenden sind wir an nahezu 30 Standorten in Deutschland, Österreich und Polen vertreten. Unser Ziel ist es, Unternehmen und Bewerber erfolgreich zusammenzubringen, um langfristige Partnerschaften aufzubauen und gemeinsam nachhaltigen Erfolg zu sichern. Dabei legen wir großen Wert auf Qualität, Vertrauen und eine offene Kommunikation, um die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden und Kandidaten (m/w/d) bestmöglich zu erfüllen.
Standort: Ohrdruf
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit
Arbeitszeit: 20 - 25 Stunden pro Woche
Wir suchen Sie! Als externes Personalbüro sind wir Teil der HR-Konzeption mit den Schwerpunkten Recruiting und passgenaue Stellenbesetzung. Für unser Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter im Berufsbild: Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d)
Ihre Aufgaben als Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d):
- Zeitwirtschaft
- Vorbereitende Entgeltabrechnung
- Mitarbeiterbetreuung
- Personalführung und Vertragswesen
- Personaleinsatzplanung
- Kommunikation und Schriftverkehr (deutsch)
- Bereichsübergreifende Koordinierung
- Schnittstellenfunktion
- Disziplinarische Führung
Unsere Anforderungen an Sie als Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d):
- Ausbildung, Studium und/oder Berufserfahrung
- Sicherer Umgang mit PC und Software
- Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
Angenehm sind Berufserfahrungen als: Bürofachkräfte (m/w/d), Assistent (m/w/d), Arbeitsvorbereiter (m/w/d), Sachbearbeiter (m/w/d), … Gern auch Absolventen (m/w/d) der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Management, ...
Was Sie von uns erwarten dürfen als Personalreferent in Teilzeit (m/w/d):
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Eine professionelle Einarbeitung in einem angenehmen Betriebsklima
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
- Ein engagiertes Team, das Sie bei jedem Schritt begleitet und unterstützt
Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich hier über unser Jobportal, per E-Mail an jena@walterfachkraft.com oder telefonisch unter +49 3641 62887-0. Wir stehen Ihnen natürlich gerne für Fragen zur Verfügung und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Abteilung(en): Kaufmännisch
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP/ DGB
Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d) 20,-€ bis 25,-€ je Stunde Arbeitgeber: Walter-Fach-Kraft Industrie
Als Bürokaufmann (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer übertariflichen Bezahlung und attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Wir bieten Ihnen ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit intensiver Betreuung durch unser Team sowie hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einer dynamischen Branche. Arbeiten Sie in einem namhaften Unternehmen der Region, das Wert auf eine positive Unternehmenskultur legt und Ihre Mobilität unterstützt.
Kontaktdaten:
Walter-Fach-Kraft Industrie Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d) 20,-€ bis 25,-€ je Stunde erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Walter-Fach-Kraft Industrie anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d) 20,-€ bis 25,-€ je Stunde mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Walter-Fach-Kraft Industrie erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Walter-Fach-Kraft Industrie vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Walter-Fach-Kraft Industrie beitragen kannst!
