Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und prüfe elektronische Teile in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit langfristigen Perspektiven.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit tollen Karrierechancen und Prämien für Mitarbeiterempfehlungen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und praktische Erfahrung in der Montage.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben als Elektroniker (m/w/d):
- Auftrag auf Vollständigkeit prüfen, ggf. Arbeitsschritte in der Gruppe abstimmen.
- Material, Teile und Komponenten (auch Kleinteillager) anhand Stückliste zusammenstellen, ggf. Fehlbestände melden.
- Bereitgestellte Werkzeuge und Lehren usw. auf Vollständigkeit und Funktionalität prüfen.
- Elektrische und/oder elektronische Teile mit größeren Montageeinheiten nach überwiegend standardisierten Methoden und nach Zeichnung montieren.
- Maßhaltigkeit, Beschaffenheit und Vollständigkeit überprüfen.
- Sicht- und ggf. einfache Funktionsprüfungen durchführen und dabei festgestellte Mängel an Baugruppen durch Teiletausch / Nachjustierung beseitigen.
- Durchführen der kompletten Montage und Verdrahtung verschiedenartiger Baugruppen, Komponenten und Erzeugnisse im Rahmen einer Fertigung bzw. Gesamtmontage montieren, verdrahten und fertigen unter Vorgaben von z. B. Skizzen oder Konstruktionszeichnungen.
- Definierte Störungen/Fehler beheben, ggf. Störungen/Fehler und Informationen über mögliche Störungs-/Fehlerursachen weitergeben.
Unsere Anforderungen an Sie als Elektroniker (m/w/d):
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik.
- Idealerweise praktische Erfahrungen im Bereich der Montage oder Funktionsprüfung.
- Zuverlässigkeit und Flexibilität, sowie die Bereitschaft zur Schichtarbeit.
Was Sie von uns erwarten dürfen:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit langfristiger Perspektive.
- Attraktive Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Übernahmemöglichkeit durch unseren Kunden, um Ihre Zukunft zu sichern.
- Bis zu 500 € Prämie bei erfolgreicher Mitarbeiterempfehlung.
- Vergütung nach GVP-Tarifvertrag, inklusive übertariflicher Zuschläge und Sonderzahlungen.
- Weitere Benefits: Anpassung an aktuelle Tarifvereinbarungen.
- Eine strukturierte und professionelle Einarbeitung in einem angenehmen Arbeitsumfeld.
- Attraktive Vergünstigungen auf zahlreichen Vorteilsplattformen.
- Ein engagiertes Team, das Sie bei jedem Schritt begleitet und unterstützt.
Elektroniker (m/w/d) Arbeitgeber: Walter-Fach-Kraft Personal
Als Elektroniker (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive und attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während ein engagiertes Team sicherstellt, dass Sie sich in einem angenehmen Arbeitsumfeld wohlfühlen und erfolgreich arbeiten können.
Kontaktdaten:
Walter-Fach-Kraft Personal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektroniker (m/w/d) erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Walter-Fach-Kraft Personal und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Walter-Fach-Kraft Personal interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Walter-Fach-Kraft Personal unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Walter-Fach-Kraft Personal!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Walter-Fach-Kraft Personal vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Walter-Fach-Kraft Personal beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
