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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kalibrierungen durchführen und Qualitätssicherung unterstützen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit stabilen Arbeitsplätzen und großen Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktiver Tarifvertrag, Sonderzahlungen und Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und individuelle Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Messtechnik in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Kenntnisse in Kalibrierung und Messtechnik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Kalibrierungen (Werks– und DAkkS Kalibrierung) sowie Berichtswesen
- Mitarbeit bei der Sicherstellung der Qualität
- Beratung von Abteilungen und Standorten bzgl. Umfang von Kalibrierungen von elektr. und mechanischen Messgeräten, Sensoren z.B. Erschütterung sowie dimensionellen Messgrössen oder des Drehmomentes
- Ggf. Durchführung DGUV V3 Prüfung soweit EFK
Anforderungen und Fähigkeiten:
- Technische Ausbildung z.B. Techniker, Meister oder vergleichbare Weiterbildungen sowie Kenntnisse u. Erfahrungen zu:
- mechanischen und elektrotechnische Kalibierung (ggf. Labortätigkeit; Kalibriertätigkeit)
- Messtechnik (Elektrische Größen, Vakuum, Druck, Temperatur und mechanische Größen)
- ISO17025 & Excel
- Englisch Grundkenntnisse
- Deutsch verhandlungssicher
Ihre Fähigkeiten:
- Team und Kommunikationsfähigkeit
- Analysefähigkeit um die Performance und das Lernen im Team durch Eigeninitiative zu beschleunigen
- Hohes Maß an Sorgfalt und Genauigkeit hinsichtlich der Tätigkeit verbunden mit der Durchsetzungsfähigkeit für IHRE Verantwortung
Was Sie von uns erwarten dürfen:
- Keine wechselnden Einsätze, Sie bleiben i.d.R. dauerhaft an der Arbeitsstelle/Baustelle welche wir zusammen und vor dem Arbeitsvertrag besichtigt haben.
- Attraktiver Arbeitsvertrag mit Vergütung nach Vorgabe des Einsatzbetriebes – tarifbasiert und nicht nur mit Branchenzuschlag
- Den Einstieg in Großunternehmen z.B. Siemens AG, Siemens Mobility, Siemens-Energy sowie der Bahn AG durch uns.
- Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive übertariflicher Zuschläge und Sonderzahlungen (Urlaubs-/Weihnachtsgeld)
- Übertarifliche Zulagen oder Mehrarbeits-, Nacht-, Feiertags- und ggf. Sonntagszuschläge – teils Prämien durch den Kundenbetrieb.
- Eine umfangreiche Einarbeitung, in angenehmen Betriebsklima eigener Corporate Benefits Zugang für Ihre persönlichen Mitarbeiterangebote bis hin zum E-Bike Leasing.
- Option der Übernahme nach individueller Absprache und zeitlichem Kundenhorizont.
- Ein engagiertes Team, das Sie bei jedem Schritt begleitet und unterstützt.
Kalibriertechniker (m/w/d) Abt. Messmittel oder Meister (m/w/d) Arbeitgeber: Walter-Fach-Kraft Personal
Kontaktperson:
Walter-Fach-Kraft Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kalibriertechniker (m/w/d) Abt. Messmittel oder Meister (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Kalibriertechnik arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfahrungen im Bereich Kalibrierung und Messtechnik parat hast. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Qualitätssicherung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den Unternehmen vertraut, bei denen du dich bewirbst. Informiere dich über deren Projekte und Werte, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du gut ins Team passt und die Unternehmensziele unterstützt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kalibriertechniker (m/w/d) Abt. Messmittel oder Meister (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Wir lieben es, wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen in der Stellenanzeige verknüpfst. So sehen wir sofort, dass du die richtige Person für den Job bist!
Zeig deine Leidenschaft: Erzähle uns, warum du dich für die Kalibriertechnik begeisterst. Deine Leidenschaft kann den Unterschied machen und uns zeigen, dass du wirklich für die Position brennst.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Walter-Fach-Kraft Personal vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über mechanische und elektrotechnische Kalibrierungen sowie Messtechnik gut im Kopf hast. Lies dir die Grundlagen zu ISO17025 durch und mache dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Kalibrierung und Messtechnik zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder wie du zur Qualitätssicherung beigetragen hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, solltest du Beispiele parat haben, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Beratung anderer Abteilungen verdeutlichen. Überlege dir, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.