Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d), Payroll Spezialist (m/w/d)
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d), Payroll Spezialist (m/w/d)

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d), Payroll Spezialist (m/w/d)

Erlangen Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die termingerechte Entgeltabrechnung und interne Kommunikation.
  • Arbeitgeber: Großunternehmen mit stabilen Arbeitsplätzen und attraktiven Verträgen.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifbasierte Vergütung, Sonderzahlungen und umfangreiche Einarbeitung.
  • Andere Informationen: Möglichkeiten zur Übernahme und Zugang zu Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalabrechnung in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Personalbereich und Kenntnisse in MS Office und Abrechnungssystemen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d), Payroll Spezialist (m/w/d):

  • Sie verantworten die termingerechte und qualitativ hochwertige Abwicklung standardisierter aber teilweise komplexer Entgeltabrechnungsprozesse gemäß gesetzlichen, tariflichen und internen Vorgaben.
  • Sie agieren als interner Dienstleister und sind kompetente Ansprechpartnerin bei Fragen.
  • Bearbeitung abrechnungsrelevanter Aufträge und Anfragen unter Berücksichtigung arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Regelungen.
  • Sie pflegen und erfassen Daten im Abrechnungssystem sowie weitere Erstellung entgeltrelevanter Schriftstücke.
  • Professionelle Kommunikation mit den internen Bedarfsträgern, Mitarbeitern, Behörden und internen Schnittstellen.

Die Anforderungen als Personalabrechner (m/w/d):

  • Erfahrung im Personalbereich, idealerweise im abrechnungsnahen Umfeld (SV-net und Knappschaft sind keine Fremdwörter).
  • Fachbezogene Ausbildung bzw. ausreichende operative Erfahrung & Fortbildung.
  • Erfahrung in MS Office (Outlook, Excel, SharePoint).
  • Grundkenntnisse Englisch.
  • Routinierter Umgang mit SAP, Personio, Agenda, Sage, Lexware oder Datev (Lodas) oder vergleichbar.

Was Sie von uns erwarten dürfen in Erlangen:

  • Keine wechselnden Einsätze, Sie bleiben i.d.R. dauerhaft an der Arbeitsstelle beim Einsatzbetrieb.
  • Attraktiver Arbeitsvertrag mit Vergütung nach Vorgabe des Einsatzbetriebes – tarifbasiert und mit Branchenzuschlag.
  • Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive übertariflicher Zuschläge und Sonderzahlungen (Urlaubs-/Weihnachtsgeld).
  • Einstieg in Großunternehmen z.B. Siemens AG, Siemens Mobility, Siemens-Energy sowie der Bahn AG.
  • Übertarifliche Zulagen oder Mehrarbeits-, Nacht-, Feiertags- und ggf. Sonntagszuschläge – teils Prämien durch den Kundenbetrieb.
  • Umfangreiche Einarbeitung mit zugeordnetem Mentor in angenehmen Betriebsklima.
  • Eigener Corporate Benefits Zugang für Ihre persönlichen Mitarbeiterangebote bis hin zum E-Bike Leasing.
  • Option der Übernahme nach individueller Absprache und zeitlichem Kundenhorizont.
  • Ein engagiertes Team, das Sie bei jedem Schritt begleitet und unterstützt.

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d), Payroll Spezialist (m/w/d) Arbeitgeber: Walter-Fach-Kraft Personal

Als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Erlangen profitieren Sie von einem stabilen Arbeitsumfeld in einem renommierten Großunternehmen, das Ihnen nicht nur eine attraktive tarifliche Vergütung bietet, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie übertarifliche Zuschläge und Sonderzahlungen. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfassende Einarbeitung und individuelle Mentoren, während ein engagiertes Team stets an Ihrer Seite steht, um Sie bei Ihrer Karriere zu unterstützen.
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Kontaktperson:

Walter-Fach-Kraft Personal HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d), Payroll Spezialist (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach offenen Stellen – viele Jobs werden nicht mal ausgeschrieben!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Test! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Position hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Du wirst oft mit internen Bedarfsträgern und Behörden kommunizieren müssen. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Familie, um sicherer zu werden und deine Professionalität zu zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d), Payroll Spezialist (m/w/d)

Entgeltabrechnung
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Kenntnisse im Steuerrecht
MS Office (Outlook, Excel, SharePoint)
SAP
Personio
Agenda
Sage
Lexware
Datev (Lodas)
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Detailgenauigkeit
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Lohn- und Gehaltsbuchhalter passen. Das zeigt, dass du die Stelle ernst nimmst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Walter-Fach-Kraft Personal vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Lohn- und Gehaltsbuchhalters vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich der Entgeltabrechnung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du komplexe Abrechnungsprozesse erfolgreich gemeistert hast.

Kenntnisse in Software betonen

Da Kenntnisse in Programmen wie SAP, Personio oder Datev wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Tools hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten, wie du diese Software in der Vergangenheit genutzt hast.

Professionelle Kommunikation üben

Da die Kommunikation mit internen und externen Partnern eine zentrale Rolle spielt, übe, wie du deine Gedanken klar und professionell ausdrücken kannst. Überlege dir, wie du auf häufige Fragen reagieren würdest, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

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