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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Mechanischer und elektrischer Aufbau von Bahnstromrichtern und Komponenten.
- Arbeitgeber: Siemens Mobility, ein führendes Unternehmen in der Mobilitätsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktiver Arbeitsvertrag, tarifliche Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Umfangreiche Einarbeitung und Möglichkeit zur Übernahme nach individueller Absprache.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit innovativen Technologien und einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben als Mechatroniker (m/w/d) in Nürnberg:
- Mechanischer und elektrischer Aufbau von Bahnstromrichtern und Komponenten gemäß Schaltplänen, Zeichnungen und Stücklisten entsprechend der Fertigungsrichtlinien.
- Arbeitsabläufe sicher im Blick behalten und zur Verbesserung der Dokumentation und der Qualität beitragen.
Die Anforderungen als Mechatroniker (m/w/d) in Nürnberg:
- Eine abgeschlossene Ausbildung, die den Bereich Elektrotechnik vermittelt, z. B. als Elektroanlagenmonteur (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder einen vergleichbaren, z.B. auch ausländischer Abschluss mit Anerkennung.
- Schichtbereitschaft.
- Kranschein von Vorteil.
Was Sie von uns erwarten dürfen:
- Keine wechselnden Einsätze, Sie bleiben i.d.R. dauerhaft an der Arbeitsstelle beim Einsatzbetrieb, welche wir zusammen und vor dem Arbeitsvertrag besichtigt haben.
- Attraktiver Arbeitsvertrag mit Vergütung nach Vorgabe des Einsatzbetriebes – tarifbasiert und mit Branchenzuschlag - Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive übertariflicher Zuschläge und Sonderzahlungen (Urlaubs-/Weihnachtsgeld).
- Den Einstieg in Großunternehmen z.B. Siemens AG, Siemens Mobility, Siemens-Energy sowie der Bahn AG durch uns.
- Außerdem übertarifliche Zulagen oder Mehrarbeits-, Nacht-, Feiertags- und ggf. Sonntagszuschläge – teils Prämien durch den Kundenbetrieb.
- Eine umfangreiche Einarbeitung mit zugeordnetem Mentor, in angenehmen Betriebsklima sowie dortiger Wasser- und Kaffeeflatrate etc.
- Eigener Corporate Benefits Zugang für Ihre persönlichen Mitarbeiterangebote bis hin zum E-Bike Leasing.
- Option der Übernahme nach individueller Absprache und zeitlichem Kundenhorizont.
- Ein engagiertes Team, das Sie bei jedem Schritt begleitet und unterstützt.
Mechatroniker (m/w/d) Siemens Mobility Arbeitgeber: Walter-Fach-Kraft Personal
Kontaktperson:
Walter-Fach-Kraft Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mechatroniker (m/w/d) Siemens Mobility
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mechatroniker bei Siemens Mobility interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Betriebsbesichtigung – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Wir alle wissen, dass Kontakte oft Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Siemens Mobility und deren Projekte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Mechatronik zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechatroniker (m/w/d) Siemens Mobility
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Mechatroniker bei Siemens Mobility interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du einen Abschluss in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach den besten Talenten.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Walter-Fach-Kraft Personal vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Studiere die Grundlagen der Elektrotechnik und Mechatronik, insbesondere die spezifischen Komponenten, die bei Siemens Mobility verwendet werden. Wenn du die Schaltpläne und Zeichnungen verstehst, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle wirklich verstehst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Ausbildung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, in denen du mechanische oder elektrische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem engagierten Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Geschichten vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach der Einarbeitung und dem Mentor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Einarbeitung und dem Mentor zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Außerdem bekommst du wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur.