Business Development Manager (m/w/d)

Engagierte und qualifizierte Mitarbeiter sind das Herzstück eines jeden gut funktionierenden Unternehmens. Im Rahmen unseres Wachstums in strategischen Märkten suchen wir einen dynamischen und neugierigen Business Developer für unser Vertriebsteam. Standort: Augsburg. Arbeitsbeginn: Ab sofort. Arbeitsumfang: Vollzeit.

Mit unserer über 70-jährigen Firmengeschichte gehört Kraus zu den fest etablierten, mittelständischen Unternehmen in Deutschland. Durch drei Standorte in Deutschland und einen im chinesischen Tianjin sind wir international in den Bereichen Elektrotechnik und Maschinenbau, sowie in der Bahntechnologie tätig.

Ihre Aufgaben

• Kontaktaufnahme und Qualifizierung von Interessenten: Vorstellung der Walter Kraus GmbH gegenüber potenziellen Kunden und Unternehmen, die Interesse an unserem Produktspektrum zeigen könnten, sowie Vereinbarung von Terminen für Produktvorstellungen.
• Kontaktaufnahme und Nachverfolgung von potenziellen Kunden: Unterstützung potenzieller Kunden bei Erstkontakt mit unserem Produkt für eine schnellere Akzeptanz innerhalb der Ingenieur- und Einkaufsteams und Sicherstellung einer von Beginn an positiven Erfahrung ab Projekteinstieg.
• Gewinnung neuer Kunden: Überzeugung dieser Instanzen Kraus als vertrauenswürdigen Partner anzuerkennen.
• Zusammenarbeit mit Support-Teams: Weitergabe von Kundenspezifikationen an das Ingenieurteam, Unterstützung des Produktionsteams zur Verbesserung der Lieferperformance sowie unseres Auftragscenters, um die interne Verständigung zu verbessern.
• Auswertung Ihrer Aktivitäten und Performance mit unseren Tools (internes CRM, LinkedIn Sales Navigator usw.).

Ihr Profil

• 5 bis 7 Jahre Erfahrung im Vertrieb.
• Erfahrung im Ingenieurwesen von Vorteil.
• Sie sind neugierig und einfallsreich und scheuen sich nicht, Initiative zu ergreifen.
• Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und sprechen fließend Deutsch und Englisch.
• Sie haben Interesse an Technologie und Technik.

Unser Versprechen

Wir leben unsere Werte, um unseren Mitarbeitern die bestmögliche berufliche Erfahrung zu bieten. Wir sind bestrebt, unsere Mitarbeiter nachhaltig zu prägen. Wir sind stolz darauf, ein verantwortungsbewusstes Unternehmen zu sein, das u.a. Projekte im Bereich der nachhaltigen Entwicklung durchführt und eine große Vielfalt an Nationalitäten aufweist.

Wir sind bestrebt allen Bewerbern Chancengleichheit zu bieten. Jede Bewerbung, die wir erhalten, wird unabhängig von Herkunft, Meinungen, Überzeugungen, Geschlecht, sexueller Orientierung, Gesundheitszustand oder Behinderung berücksichtigt. Wir setzen uns für die Schaffung eines integrativen, authentischen und gerechten Arbeitsplatzes ein. Individuelle und vielfältige Perspektiven sind willkommen, und kontinuierliche Weiterentwicklung wird gefördert. Wir glauben, dass Menschen mehr wert sind als ihre Lebensläufe. Falls Ihr Lebenslauf also von den genannten Kriterien abweicht, scheuen Sie sich nicht davor sich dennoch zu bewerben. Wir schätzen und begrüßen nicht-traditionelle Karrierewege und laden Sie ein, uns Ihre Unterlagen zukommen zu lassen, wenn Sie sich in einer Stellenbeschreibung oder in unseren Werten wiedererkennen.

Werden Sie Mitglied eines starken und motivierten Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.