Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte anspruchsvolle Fenster- und Fassadenprojekte mit modernster Technik.
- Unternehmen: Innovatives, international tätiges Unternehmen im Fenster- und Fassadenbau.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Freue dich auf spannende Projekte und persönliche Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und setze deine Ideen in die Tat um.
- Qualifikationen: Abschluss als Architekt, Holztechniker oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind ein innovatives, mittelständisches und international tätiges Unternehmen im Bereich des anspruchsvollen Fenster- und Fassadenbaus. Die kundenorientierte Realisierung von Holz- und Holz-Alu-Projekten mit Liebe zum Handwerk und modernster Fertigungstechnik ist unsere Leidenschaft.
Sie suchen eine neue Herausforderung? Wir suchen Sie!
Projektleiter Fenster- und Fassadenbau (m/w/d)
Sie sind Architekt / Holztechniker (Ing./Bachelor/Master), Staatl. geprüfter Holztechniker oder ähnlich qualifiziert Glaser / Fensterbauer / Schreiner (m/w/d).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Post oder Mail!
Gesellen /Monteure Arbeitgeber: Walter Lang GmbH & Co. KG
Die Walter Lang GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und langfristigen Entwicklungsperspektiven fördern wir die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Projektleiter im Fenster- und Fassadenbau. Unsere abwechslungsreichen Projekte, sowohl im Inland als auch international, bieten die Möglichkeit, kreative Lösungen zu entwickeln und sich in einem zukunftsorientierten Unternehmen weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Walter Lang GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gesellen /Monteure erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesellen /Monteure mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Geselle/Monteure interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Fähigkeiten!:Hebe deine relevanten Qualifikationen hervor, die zu unserem Unternehmen passen. Ob du nun ein Architekt, Holztechniker oder Schreiner bist – zeig uns, was du drauf hast und wie du unser Team bereichern kannst!
Sei präzise und klar!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen klare Kommunikation!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Walter Lang GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Projekte und Werte des Unternehmens. Schau dir an, welche Fenster- und Fassadenbauprojekte sie realisiert haben und wie sie ihre Kunden betreuen. So kannst du im Interview gezielt auf deren Philosophie eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Geselle oder Monteur unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Techniken du angewendet hast, um qualitativ hochwertige Ergebnisse zu erzielen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den verwendeten Technologien im Fenster- und Fassadenbau.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven Eindruck. Sei freundlich und selbstbewusst, denn ein gutes Auftreten kann oft den Unterschied machen.
