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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für die Qualität unserer Fahrzeugmontagen.
- Arbeitgeber: Innovatives Familienunternehmen mit klarer Vision und wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Festanstellung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Miteinander im Team.
- Andere Informationen: Abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Fahrzeugeinrichtungen und mache einen echten Unterschied für unsere Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche oder technische Ausbildung und mehrjährige Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als innovatives Unternehmen mit Herz und Perspektive entwickeln wir individuelle Fahrzeugeinrichtungen, die unsere Kunden begeistern. Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir eine unternehmerisch denkende und führungserfahrene Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung. Sie sind Vollblut-Handwerker/in, agieren strukturiert und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Für unsere Einbauwerkstatt in Jegenstorf/BE suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Werkstattleiter/in 100%.
Ihre Hauptaufgaben:
- Personelle und fachliche Führung der Abteilung Endmontage/Werkstatt (ca. 10 Mitarbeitende)
- Führung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung der termingerechten Auslieferung der Fahrzeuge
- Überwachung und Endkontrolle der Fahrzeuge sowie Qualitätssicherung der Einbauten
- Sicherstellung und Einhaltung von Qualitätsstandards
Ihr Profil:
- Abgeschlossene handwerkliche oder technische Grundausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in technischen Berufen
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Erfahrung in der Qualitätssicherung sowie in der Organisation von Werkstattabläufen
- Strukturierte, lösungsorientierte, teamfähige und belastbare Persönlichkeit
Das bieten wir:
Ein motiviertes, eingespieltes Team, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Arbeitsumfeld, das Innovation und Qualität lebt. Als etabliertes Familienunternehmen mit einer klaren Vision bieten wir Ihnen eine Festanstellung mit Entwicklungspotenzial, Wertschätzung und einem starken Miteinander.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung über unser Jobportal. Für diese Position berücksichtigen wir nur Direktbewerbungen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Werkstattleiter/in Arbeitgeber: Walter Rüegg AG
Kontaktperson:
Walter Rüegg AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstattleiter/in
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Werkstattleiter/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen und deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die richtige Person für die Führung der Abteilung Endmontage/Werkstatt bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Jobportal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Personen landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstattleiter/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Werkstattleiter/in bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten beruflichen Stationen hervor, besonders die Führungserfahrung und deine handwerklichen Fähigkeiten. Wir suchen jemanden, der strukturiert arbeitet und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt.
Qualität zählt!: Da wir großen Wert auf Qualität legen, solltest du in deiner Bewerbung auch auf deine Erfahrungen in der Qualitätssicherung eingehen. Erzähl uns von konkreten Beispielen, wo du Standards gesetzt und eingehalten hast.
Bewirb dich direkt über unser Portal: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, nutze bitte unser Jobportal. So können wir dich schneller kennenlernen und den Prozess effizient gestalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Walter Rüegg AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Vision des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten und deine Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen zur Werkstattorganisation
Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zur Organisation der Werkstatt und den Herausforderungen stellst. Das zeigt, dass du bereits über die Rolle nachgedacht hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du strukturiert und lösungsorientiert an Probleme herangehst, um die Qualität und Effizienz in der Werkstatt sicherzustellen.