Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und motiviere unser Lagerteam, optimiere Arbeitsabläufe und sorge für Qualität.
- Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen mit fairen Arbeitsbedingungen und einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 28 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und zusätzliche Zahlungen.
- Weitere Informationen: Stabile Karrierechancen und ein freundliches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lagers und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Lagerführung, Kommunikationsstärke und Hands-On Mentalität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
DAS TUN SIE
- Führung und Motivation des gesamten Lagerpersonals inklusive Einsatz- und Urlaubsplanung über alle Schichten hinweg
- Schulung, Steuerung und Optimierung der Arbeitsabläufe im Lager
- Sicherstellung der termingerechten Erfüllung der Kundenanforderungen
- Koordination und übergreifende Überwachung des Schichtbetriebs sowie Umsetzung relevanter Kennzahlen
- Qualitätssicherung und Gewährleistung der Arbeitssicherheit
- Steuerung, Kontrolle und Optimierung der Arbeitsergebnisse
- Unterstützung bei Inventuren und eigenständige Durchführung stichprobenartiger Bestandskontrollen
DAS BRINGEN SIE MIT
- Erfahrung in der Führung und Motivation von Lagerpersonal
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationstalent und überzeugende Führungsstärke
- Hohe Hands-On Mentalität
- Staplerschein und langjährige Erfahrung
- Sorgfalt, Genauigkeit und starkes Qualitätsbewusstsein
- Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft im Schichtbetrieb
- Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Werkzeugen und Lagerverwaltungssystemen
DAS BIETEN WIR
- Tarifvertrag: Faire Arbeitsbedingungen und sichere Gehälter.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Stabilität und Perspektive.
- 28 Tage Urlaub im Jahr, Steigerung nach Betriebszugehörigkeit.
- Professionelle Einarbeitung und individuelle Fortbildungen: Für Ihren Erfolg und Ihre persönliche Entwicklung.
- Zusätzliches Urlaubsgeld.
- Monatlicher Warengutschein.
- Sommer- und Weihnachtsgeld sowie eine weitere Jahressonderzahlung.
- Betriebliche Altersvorsorge (bAV).
- Vermögenswirksame Leistungen (VWL).
- Treueprämie: Monatliche zusätzliche Zahlung für langjährige Betriebszugehörigkeit.
- Möglichkeit ein Dienstrad zu leasen.
- Arbeitskleidung im Firmendesign.
- Wasserspender.
- Obstkorb.
Schichtverantwortlicher (m/w/d) Arbeitgeber: Walter Schmitt GmbH (Logistik Schmitt)
Als Schichtverantwortlicher (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem stabilen und fairen Arbeitsumfeld, das durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag und tarifliche Vergütung gekennzeichnet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Fortbildungsangebote und eine professionelle Einarbeitung, während zusätzliche Leistungen wie Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und ein Dienstradleasing Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Genießen Sie zudem ein angenehmes Arbeitsklima mit modernen Annehmlichkeiten wie Obstkörben und Wasserspendern, die Ihren Arbeitstag bereichern.
Kontaktdaten:
Walter Schmitt GmbH (Logistik Schmitt) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtverantwortlicher (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Verbesserung des Schichtbetriebs beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Hands-on Mentalität! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, wo du erfolgreich Teams geleitet und Arbeitsabläufe optimiert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtverantwortlicher (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Schichtverantwortlicher passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Walter Schmitt GmbH (Logistik Schmitt) vorbereitet
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position als Schichtverantwortlicher. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung und Motivation von Lagerpersonal verdeutlichen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Arbeitsabläufe optimiert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Kommunikationsstärke gefordert ist, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Gedanken strukturiert darzulegen, um deine Überzeugungskraft zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
