Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen und Motivieren des Lagerpersonals sowie Optimierung der Arbeitsabläufe.
- Unternehmen: Familiengeführter Logistikdienstleister mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Faire Gehälter, unbefristeter Vertrag, 28 Tage Urlaub und individuelle Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Zusätzliche Leistungen wie Urlaubsgeld und Dienstrad-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Lagerpersonal und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
WIR ALS ARBEITGEBER Die Walter Schmitt GmbH ist ein mittelständischer, familiengeführter Logistikdienstleister, der sich auf kombinierte Transport- und Kontraktlogistik spezialisiert hat. Mit rund 340 Mitarbeitern und einem eigenen Fuhrpark von rund 86 LKW wächst unser Unternehmen. Gemeinsam und kontinuierlich.
DIE Spedition für Transport und Logistik. Erfolg? Immer gemeinsam! Zukunft? Für alle! Teamgeist? Schmitteinander.
DAS TUN SIE: WEIL SIE ES KÖNNEN
- Führung und Motivation des gesamten Lagerpersonals inklusive Einsatz- und Urlaubsplanung über alle Schichten hinweg
- Schulung, Steuerung und Optimierung der Arbeitsabläufe im Lager
- Sicherstellung der termingerechten Erfüllung der Kundenanforderungen
- Koordination und übergreifende Überwachung des Schichtbetriebs sowie Umsetzung relevanter Kennzahlen
- Qualitätssicherung und Gewährleistung der Arbeitssicherheit
- Steuerung, Kontrolle und Optimierung der Arbeitsergebnisse
- Unterstützung bei Inventuren und eigenständige Durchführung stichprobenartiger Bestandskontrollen
DAS BRINGEN SIE MIT: WEIL SIE ES HABEN
- Erfahrung in der Führung und Motivation von Lagerpersonal
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationstalent und überzeugende Führungsstärke
- Hohe Hands-On Mentalität
- Staplerschein und langjährige Erfahrung
- Sorgfalt, Genauigkeit und starkes Qualitätsbewusstsein
- Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft im Schichtbetrieb
- Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Werkzeugen und Lagerverwaltungssystemen
DAS BIETEN WIR: WEIL SIE ES VERDIENEN
- Tarifvertrag: Faire Arbeitsbedingungen und sichere Gehälter.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Stabilität und Perspektive.
- 28 Tage Urlaub im Jahr, Steigerung nach Betriebszugehörigkeit.
- Professionelle Einarbeitung und individuelle Fortbildungen: Für Ihren Erfolg und Ihre persönliche Entwicklung.
- Zusätzliches Urlaubsgeld: Für eine erholsame Auszeit.
- Monatlicher Warengutschein: Extra Unterstützung für Ihre Einkäufe.
- Sommer- und Weihnachtsgeld sowie eine weitere Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge (bAV): Vorsorge für Ihre Zukunft.
- Vermögenswirksame Leistungen (VWL): Unterstützung beim Vermögensaufbau.
- Treueprämie: Monatliche zusätzliche Zahlung für langjährige Betriebszugehörigkeit.
- Möglichkeit ein Dienstrad zu leasen
- Arbeitskleidung im Firmendesign
- Wasserspender
- Obstkorb
AUF WAS WARTEN SIE NOCH? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Für Ihre Bewerbung via E-Mail übersenden Sie bitte alle Anlagen in einer Datei (PDF oder Word) an folgende E-Mail-Adresse:
Schichtleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Walter Schmitt GmbH
Die Walter Schmitt GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur faire Arbeitsbedingungen und ein sicheres Gehalt bietet, sondern auch eine familiäre Unternehmenskultur fördert, in der Teamgeist und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und zusätzlichen Leistungen wie Urlaubsgeld und betrieblicher Altersvorsorge sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und die Möglichkeit hat, gemeinsam mit dem Team zu wachsen und erfolgreich zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen und direkt mit Mitarbeitern von Walter Schmitt GmbH zu sprechen. So kannst du mehr über die Unternehmenskultur erfahren und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen im Lagerbetrieb und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten einbringen kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, das Team zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Hands-On Mentalität! In einem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennst, die deine Fähigkeit zur Führung und Motivation von Lagerpersonal unter Beweis stellen. Das macht einen starken Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Position und am Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Teamgeist passen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lagerführung und wie du dein Team motiviert hast. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Schichtleiter-Position bist!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bist direkt im richtigen Prozess. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Walter Schmitt GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Walter Schmitt GmbH und ihre Werte. Überlege dir, wie du in das Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst, die zur Unternehmenskultur beitragen können. Zeige im Gespräch, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Motivation verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Lagerpersonal erfolgreich geführt oder motiviert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Führungsstärke und Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zum Beispiel: 'Wie wird der Erfolg im Schichtbetrieb gemessen?' oder 'Welche Herausforderungen sehen Sie für die Schichtleiterposition?'. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle.
✨Präsentiere deine Hands-On Mentalität
Betone deine praktische Erfahrung und deine Bereitschaft, aktiv im Lagerbetrieb mitzuarbeiten. Zeige, dass du nicht nur eine Führungsrolle übernehmen möchtest, sondern auch bereit bist, selbst Hand anzulegen, wenn es nötig ist.
