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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre Neuwagen bundesweit und bringe sie zu unseren Kunden.
- Arbeitgeber: Wir sind ein renommiertes Autohaus in Lindau mit einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, neue Autos zu fahren.
- Warum dieser Job: Perfekt für Autoliebhaber, die gerne unterwegs sind und flexibel arbeiten möchten.
- Gewünschte Qualifikationen: Führerschein Klasse B und Flexibilität bei den Einsatzzeiten.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach per E-Mail und werde Teil unseres Teams!
Wir suchen Sie ab sofort als Fahrer (m/w/d) auf geringfügiger Basis für unser Autohaus in Lindau.
Aufgaben:
- Bundesweite Fahrzeugüberführungen von Neuwagen
Voraussetzungen:
- Führerschein Klasse B
- Flexibilität - Einsatzzeiten während der Woche und den geschäftlichen Öffnungszeiten
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@seitz-gruppe.de
Fahrer (m/w/d) auf geringfügiger Basis für unser Autohaus in Lindau Arbeitgeber: Walter Seitz GmbH + Co. KG
Kontaktperson:
Walter Seitz GmbH + Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fahrer (m/w/d) auf geringfügiger Basis für unser Autohaus in Lindau
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Flexibilität! Da die Einsatzzeiten während der Woche und zu den Geschäftsöffnungszeiten variieren können, ist es wichtig, dass du in deinem Gespräch oder bei der Kontaktaufnahme deutlich machst, dass du bereit bist, dich an verschiedene Arbeitszeiten anzupassen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Autohaus! Wenn du mehr über die Seitz-Gruppe und ihre Werte weißt, kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Autohaus arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Fahrzeugüberführung vor! Da dies ein zentraler Bestandteil des Jobs ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du sicherstellen kannst, dass die Fahrzeuge sicher und pünktlich ankommen. Das zeigt, dass du die Verantwortung ernst nimmst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fahrer (m/w/d) auf geringfügiger Basis für unser Autohaus in Lindau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch, um alle Anforderungen und Aufgaben zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen wie den Führerschein Klasse B und die Flexibilität bei den Einsatzzeiten.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Fahrer darlegst. Betone deine Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie deine Erfahrung im Umgang mit Fahrzeugen.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen oder Qualifikationen hervorhebt. Füge Informationen über deinen Führerschein und eventuell vorherige Fahrertätigkeiten hinzu.
Bewerbung versenden: Sende deine Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente im richtigen Format vorliegen und die E-Mail professionell formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Walter Seitz GmbH + Co. KG vorbereitest
✨Sei pünktlich und vorbereitet
Erscheine rechtzeitig zum Interview, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Informiere dich im Voraus über das Autohaus und die spezifischen Anforderungen der Fahrerposition.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Einsatzzeiten während der Woche und in den Geschäftsöffnungszeiten variieren können, betone deine Bereitschaft, flexibel zu arbeiten. Zeige, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen.
✨Hebe deinen Führerschein hervor
Stelle sicher, dass du deinen Führerschein der Klasse B erwähnst und eventuell auch deine Fahrpraxis. Dies zeigt, dass du die notwendigen Qualifikationen für die Position mitbringst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir Klarheit über die nächsten Schritte.
