Health- & Safetymanager (m/w/d) für unseren Standort Königswinter

IHRE AUFGABEN

Gesundheitsmanagement:

• Sicherstellen der Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben zum Thema BEM gem. §167 SGB IX
• Steuerung des konzernweiten BEM-Prozesses, Führen von zentralen BEM-Gesprächen
• Erarbeitung von individuellen, zielführenden Maßnahmen und deren Durchführung
• Weiterentwicklung des BEM-Verfahrens
• Schnittstelle zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement der Standorte
• Entwicklung von eigenen gesundheitsfördernden Maßnahmen
• Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei Fragen rund um die Themen Sucht und Soziales
• Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen

Arbeitsschutz:

• Beratung der Führungskräfte in allen Belangen des Arbeitsschutzes. Das umfasst die Planung und die Beschaffung von technischen Arbeitsmitteln für den Arbeitsplatz sowie die Beurteilung der Arbeitsbedingungen
• Übernahme der sicherheitstechnische Überprüfung von Arbeitsplätzen und regelmäßige Begehungen der Arbeitsstätten durch, um Mängel festzustellen und Maßnahmen zur Beseitigung vorzuschlagen
• Mitwirkung bei Brandschutzmaßnahmen und Anpassung der Arbeitsschutzorganisation an gesetzliche Anforderungen an
• Enge Zusammenarbeit mit Behörden und Berufsgenossenschaften zusammen

IHR PROFIL

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Eine abgeschlossene Fachhochschulausbildung sowie eine Zusatzausbildung als „Sicherheitsfachkraft“ sind wünschenswert.
• Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Präsentationen zu Arbeitssicherheitsthemen
• Fachkenntnisse im Arbeits- und Brandschutz
• Unternehmerisches Denken, Ergebnisorientierung und Kommunikationsfähigkeit
• Gute organisatorische Fähigkeiten und eine selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Bereit zu Geschäftsreisen (auch mehrtägig)

WAS KÖNNEN SIE ERWARTEN?

• Vertrauensarbeitszeit
• Moderner Standort in Königswinter mit Homeoffice Option
• unbefristete Anstellung in Vollzeit mit leistungsgerechter Vergütung
• Eigenverantwortliche, selbstbestimmteAufgaben und Projekte
• Eine teamorientierte Atmosphäre
• Teilnahme am corporate Benefits Programm mit vielen Angeboten und Rabatten

Möchten Sie Teil unseres erfolgreichen Teams werden und mit uns gemeinsam weiter wachsen?

Dann freuen wir uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Bitte übersenden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins vorzugsweise über unseren Button \“online Bewerben\“.

#J-18808-Ljbffr