Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Mitarbeitende bei IT-Anfragen und installiere Software.
- Unternehmen: Walter Services - ein innovatives Unternehmen mit einem tollen Team.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Lerne neue Technologien kennen und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
- Qualifikationen: Technisches Verständnis und gute Deutschkenntnisse sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- 1st Level ITSupport In-House (interne Hotline und Ticketsystem)
- Unterstützung von MItarbeitenden der walter services Unternehmensgruppe im Bereich IT
- Softwareinstallation und Updates
- Monitoring von Hardware & Software
- Technisches Verständnis, Idealerweise eine Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikationen, gerne aber auch Quereinsteiger mit entsprechenden Kenntnissen
- Zuverlässigkeit sowie die Fähigkeit selbstständig und sorgfältig zu arbeiten
- Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Idealerweise Erfahrungen mit Client- und Server- Produkten von Microsoft
- Sie haben Spaß daran, neue Wege zu gehen, neue Technologien kennenzulernen und mit Leidenschaft dabei zu sein!
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- 30 Tage bezahlter Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit
- Interessante Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre Karriere
- Zahlreiche Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
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IT Supporter - 1st Level (m/w/d) Arbeitgeber: walter services GmbH
Walter Services ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Sales Coach & Teamleiter Outbound die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem unbefristeten Vollzeit-Arbeitsvertrag und einem starken Fokus auf Teamspirit und individuelle Entwicklung fördern wir Ihre Karriere durch kontinuierliche Weiterbildung und Gestaltungsspielräume. Genießen Sie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und exklusive Shopping-Vorteile, während Sie Ihr Führungstalent in einem krisensicheren Unternehmen entfalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Supporter - 1st Level (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei walter services GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie walter services GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Supporter - 1st Level (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf walter services GmbH und die ausgeschriebene Position IT Supporter - 1st Level (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei walter services GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von walter services GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
