Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Entgeltabrechnung und Beratung der Mitarbeiter.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit kollegialer Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, Vertrauensarbeitszeit und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit vielen Rabatten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das kontinuierliche Verbesserungen vorantreibt.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
IHRE AUFGABEN
- Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung sowie der monatlichen Abschlagszahlungen
- Bearbeitung abrechnungsrelevanter Aufgaben im Rahmen der Eintritts-, Versetzungs- und Austrittsprozesse
- Beratung der Mitarbeiter in abrechnungsrelevanten Fragestellungen sowie Ausstellung von Bescheinigungen
- Bearbeitung von Steuer- und Sozialversicherungsvorgängen
- Pflege der Personalakten sowie Durchführung von Vertragsänderungen
- Allgemeiner Schriftverkehr mit Krankenkassen und Behörden
IHR PROFIL
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung
- Fundiertes Wissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von SAP HR/R3
- Sichere Anwendung des MS-Office Pakets, insbesondere Word und Excel
DAS BIETEN WIR
- Einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit viel Gestaltungsspielraum
- Die aktive Mitarbeit in kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
- Vertrauensarbeitszeit
- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Aktives Gesundheitsmanagement
- Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit vielen Angeboten und Rabatten
Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung m/w/d Arbeitgeber: walter services GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Position im Bereich der Lohnbuchhaltung, die durch viel Gestaltungsspielraum und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexibler Vertrauensarbeitszeit, einem aktiven Gesundheitsmanagement sowie einem umfangreichen Corporate Benefits Programm, das zahlreiche Angebote und Rabatte umfasst. Zudem legen wir großen Wert auf kontinuierliche Verbesserungsprozesse und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung m/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Lohnbuchhaltung dazu passen. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die zu deinem Profil passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich der Entgeltabrechnung hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Aufgaben, die du erfolgreich gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, was du mitbringst!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das erleichtert uns das Lesen und zeigt, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei walter services GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Aufgaben genau anschauen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung dir helfen können, diese Aufgaben zu erfüllen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da fundiertes Wissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht gefordert ist, solltest du dir aktuelle Informationen und Änderungen in diesen Bereichen ansehen. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten oder Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen.
✨SAP HR/R3 Kenntnisse betonen
Wenn du Erfahrung mit SAP HR/R3 hast, bringe das unbedingt zur Sprache. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du das System effektiv genutzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen in der Lohnbuchhaltung oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.
