Social Media Creator

Social Media Creator

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Content-Strategien für LinkedIn und Instagram.
  • Unternehmen: Dynamisches Team mit starkem Zusammenhalt und Spaß an der Arbeit.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexibles Arbeiten und offene Feedbackkultur.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung in Königswinter oder hybrid nach Einarbeitung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Kommunikation und bringe deine Ideen ein!
  • Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung in Social Media und starke redaktionelle Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Schön, dass du da bist! Wir freuen uns, dass du neugierig auf unser Stellenangebot geworden bist. Als Social Media Creator kennst du dich mit allen sozialen Netzwerken aus. Deine wahre Leidenschaft liegt jedoch im B2B Marketing auf LinkedIn und Instagram!

Wir suchen Leute, die eigene Ideen einbringen, Initiativen entwickeln und Lust haben, Verantwortung zu übernehmen.

Diese Aufgaben warten auf dich:

  • Entwicklung und Umsetzung einer Content-Strategie für LinkedIn (für unser Unternehmen)
  • Erstellung von hochwertigem Content (Social Posts, Success Stories, Case Studies, etc.)
  • Aufbau und Pflege eines konsistenten Brand-Tones
  • Verantwortung für unseren LinkedIn-Auftritt und unser Instagram-Profil (Planung, Posting, Community Management, Wachstum)
  • Aufbau von Formaten wie Experten-Interviews, Branchen-Trends und Kundenstorys, etc.

Das bringst Du mit:

  • 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Agenturbranche oder Unternehmenskommunikation
  • Studium in Medien-/Kommunikationswissenschaften, Marketing/PR, Social Media, Journalistik/Publizistik, Germanistik oder vergleichbare Ausbildung wünschenswert
  • Starke redaktionelle Fähigkeiten: Du kannst komplexe technische Inhalte in klare, relevante Stories verwandeln
  • Plattform-Expertise: Sehr gute Kenntnisse von LinkedIn inkl. Gespür für relevante Themen und Trends
  • Proaktive Arbeitsweise: Du bringst eigene Ideen mit, bist kreativ, strukturiert und organisierst Deinen Content-Kalender selbstständig
  • Exzellentes Deutsch in Wort und Schrift

Darauf kannst du dich freuen:

  • Unbefristete Festanstellung mit 40 Stunden die Woche
  • Zusammen erfolgreicher – bei uns erwartet dich ein tolles Team mit Spaß an der Arbeit und starkem Zusammenhalt
  • Gemeinsam wachsen: Wir finden, das geht nur mit einer offen gelebten Feedbackkultur
  • Du willst Abwechslung? Wir bieten dir einen modernen Arbeitsort, der in dein Leben passt: In unserem Office in Königswinter oder auch gerne Hybrid (nach Einarbeitung)

Genau das, was du suchst? Dann bewirb dich jetzt und lade deine Unterlagen hoch! Wir freuen uns auf dich!

Social Media Creator Arbeitgeber: walter services GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir dir eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen Team, das großen Wert auf Zusammenarbeit und eine positive Arbeitsatmosphäre legt. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine kreativen Ideen einzubringen und in einer offenen Feedbackkultur zu wachsen. Unser modernes Büro in Königswinter sowie die Option auf hybrides Arbeiten sorgen dafür, dass du Beruf und Privatleben optimal miteinander verbinden kannst.

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Kontaktdaten:

walter services GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media Creator erhalten könnten

Tip Nummer 1

Nutze LinkedIn, um dein Netzwerk zu erweitern! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche, folge relevanten Unternehmen und beteilige dich an Diskussionen. So wirst du sichtbar und kannst deine Expertise zeigen.

Tip Nummer 2

Erstelle einen kreativen Content-Kalender für deine Social Media Aktivitäten. Plane im Voraus, was du posten möchtest, und halte dich an einen regelmäßigen Rhythmus. Das zeigt, dass du organisiert bist und Verantwortung übernehmen kannst.

Tip Nummer 3

Zeige deine Fähigkeiten durch eigene Projekte! Erstelle Beispiel-Posts oder Case Studies, die deine redaktionellen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Teile diese auf deinem Profil, um potenzielle Arbeitgeber zu beeindrucken.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Zeig uns, dass du proaktiv bist und den ersten Schritt machst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Creator mit Bravour zu bestehen

B2B Marketing
Content-Strategie
Social Media Management
Redaktionelle Fähigkeiten
Plattform-Expertise (LinkedIn, Instagram)
Kreativität
Organisationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:Wenn du dich als Social Media Creator bewirbst, ist es wichtig, dass du deine kreative Ader zeigst. Lass deine Bewerbung nicht nur ein Standard-Dokument sein, sondern bringe deine Ideen und deinen eigenen Stil ein. Das wird uns helfen, dich besser kennenzulernen!

Mach deine Erfahrungen sichtbar!:Du hast 2-3 Jahre Erfahrung in der Agenturbranche oder Unternehmenskommunikation? Super! Zeig uns in deiner Bewerbung, wie du diese Erfahrungen konkret genutzt hast, um erfolgreiche Projekte umzusetzen. Konkrete Beispiele sind immer ein Plus!

Achte auf den Brand-Ton!:Da wir einen konsistenten Brand-Ton pflegen wollen, achte darauf, dass deine Bewerbung diesen widerspiegelt. Verwende eine Sprache, die zu unserem Unternehmen passt und zeige, dass du das Gespür für relevante Themen und Trends hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen und wir dich zeitnah kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei walter services GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Plattform vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um die neuesten Trends und Entwicklungen auf LinkedIn und Instagram zu recherchieren. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Gespür für relevante Themen hast.

Bereite deine eigenen Ideen vor

Überlege dir im Voraus einige kreative Content-Ideen, die du in das Unternehmen einbringen könntest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernehmen möchtest. Sei bereit, diese Ideen während des Interviews zu präsentieren.

Zeige deine redaktionellen Fähigkeiten

Bereite Beispiele für deine bisherigen Arbeiten vor, die deine Fähigkeit zeigen, komplexe Inhalte in ansprechende Geschichten zu verwandeln. Das kann durch Portfolio-Stücke oder konkrete Fallstudien geschehen, die du erstellt hast.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Feedbackkultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem positiven Arbeitsumfeld interessiert bist und wie du dich in das bestehende Team einfügen kannst.