BEM-Experte & Feel-Good-Stratege (m/w/d) in Königswinter
BEM-Experte & Feel-Good-Stratege (m/w/d) in Königswinter

BEM-Experte & Feel-Good-Stratege (m/w/d) in Königswinter

Königswinter Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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walter services

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte individuelle Lösungen für die Rückkehr von Mitarbeitenden in den Job.
  • Arbeitgeber: Walter Services – ein Unternehmen, das Gesundheit und Erfolg vereint.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und viel Gestaltungsspielraum.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Sei die treibende Kraft für positive Veränderungen im Leben der Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Gesundheitsmanagement oder Studium in HR/Psychologie erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Gesundheitsmanager für Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) (m/w/d) Standort: Königswinter

Einsatzbereich: walter services Unternehmensgruppe

Arbeit ist mehr als nur ein Job – sie ist Teil unserer Identität. Doch was passiert, wenn die Gesundheit einmal nicht mitspielt? Bei walter services lassen wir niemanden allein. Wir suchen eine Persönlichkeit, die den gesetzlichen Auftrag des BEM nicht als Pflicht, sondern als echte Chance für unsere Mitarbeitenden begreift. Werden Sie die treibende Kraft, die Menschen zurück in ihre berufliche Heimat begleitet.

Ihre Mission:

  • Vertrauensperson & Stratege: Sie steuern das BEM-Verfahren gemäß § 167 Abs. 2 SGB IX für unsere gesamte Unternehmensgruppe und geben Langzeiterkrankten eine Perspektive.
  • Individuelle Lösungen: Gemeinsam mit den Betroffenen entwickeln Sie passgenaue Maßnahmen zur Gestaltung des Arbeitsplatzes.
  • Schnittstellenmanagement: Sie moderieren den Dialog zwischen Betroffenen, Führungskräften, Betriebsräten und externen Partnern wie Rentenversicherungsträgern oder Integrationsämtern.
  • Kulturelle Prägung: Sie sensibilisieren unsere Führungskräfte für die Bedeutung von Prävention und gesundem Führen.
  • Prozessoptimierung: Sie entwickeln das BEM-Instrumentarium kontinuierlich weiter.

Ihr Profil:

  • Hintergrund: Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung zum Gesundheitsmanager (BEM) oder ein Studium (HR, Psychologie, Sozialrecht) und bringen tiefgreifende Kenntnisse im SGB IX mit.
  • Erfahrung: Sie haben bereits Erfahrung in der Fallsteuerung (Case Management) oder im BEM gesammelt und wissen, wie man auch in komplexen Situationen den Überblick behält.
  • Kommunikationstalent: Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Fingerspitzengefühl, Diskretion und Überzeugungskraft aus.
  • Mindset: Sie denken in Lösungen, nicht in Problemen. Ihr Handeln ist von Wertschätzung und Zielorientierung geprägt.
  • Reisebereitschaft: Sie steuern Ihre Themen von Königswinter aus und schätzen den persönlichen Austausch an unseren Standorten.

Unser Versprechen:

  • Sinnstiftung: Eine Aufgabe, bei der das Wohl der Menschen und der Unternehmenserfolg Hand in Hand gehen.
  • Freiraum: Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum in einer flachen Hierarchie.
  • Flexibilität: Moderne Arbeitszeitmodelle für eine gesunde Work-Life-Balance.
  • Stabilität: Unbefristete Anstellung in Vollzeit.

Möchten Sie Teil unseres erfolgreichen Teams werden und mit uns gemeinsam weiterwachsen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte einfach über den Button "Online bewerben" hochladen.

BEM-Experte & Feel-Good-Stratege (m/w/d) in Königswinter Arbeitgeber: walter services

Walter services bietet Ihnen als BEM-Experte & Feel-Good-Stratege in Königswinter ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Expertise geschätzt wird und Sie aktiv zur Gesundheitsförderung unserer Mitarbeitenden beitragen können. Mit einem starken Fokus auf individuelle Lösungen und einem wertschätzenden Miteinander fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einer flexiblen, unbefristeten Anstellung. Genießen Sie die Vorteile einer flachen Hierarchie und moderner Arbeitszeitmodelle, die eine gesunde Work-Life-Balance unterstützen.
walter services

Kontaktperson:

walter services HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: BEM-Experte & Feel-Good-Stratege (m/w/d) in Königswinter

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht über LinkedIn kann Wunder wirken. Lass uns zeigen, dass wir die richtige Wahl sind!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Position, für die du dich bewirbst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir wollen schließlich überzeugen und zeigen, dass wir die perfekte Ergänzung für das Team sind!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du dich für die Stelle als BEM-Experte & Feel-Good-Stratege interessierst, dann bewirb dich direkt über unseren Button 'Online bewerben'. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: BEM-Experte & Feel-Good-Stratege (m/w/d) in Königswinter

Gesundheitsmanagement
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
Fallsteuerung (Case Management)
Kenntnisse im SGB IX
Kommunikationstalent
Empathie
Diskretion
Überzeugungskraft
Prozessoptimierung
Schnittstellenmanagement
Prävention
Lösungsorientiertes Denken
Wertschätzung
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für das BEM durchscheinen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.

Verbindung zur Mission herstellen!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du die Mission von walter services verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Perspektiven für Mitarbeitende zu schaffen. Zeig uns, dass du die richtige Person für diese Aufgabe bist!

Bewirb dich online!: Nutze unseren Button 'Online bewerben', um deine Unterlagen hochzuladen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und deine Bewerbung nicht im Spam landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei walter services vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des BEM-Experten vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, warum du die perfekte Wahl bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Case Management gearbeitet hast oder individuelle Lösungen für Mitarbeitende entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Herausforderungen der Position verstehst.

Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit

Da die Rolle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit schwierige Gespräche geführt hast und wie du Vertrauen aufbauen konntest. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im BEM oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Unternehmensgruppe fragen.

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