Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere das BEM-Verfahren und entwickle individuelle Lösungen für Mitarbeitende.
- Unternehmen: Walter Services, ein Unternehmen, das Gesundheit und Erfolg vereint.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein unterstützendes Umfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohl der Menschen und den Unternehmenserfolg aktiv mit.
- Qualifikationen: Ausbildung im Gesundheitsmanagement oder Studium in HR/Psychologie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gesundheitsmanager für Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) (m/w/d) Standort: Königswinter
Einsatzbereich: walter services Unternehmensgruppe
Arbeit ist mehr als nur ein Job – sie ist Teil unserer Identität. Doch was passiert, wenn die Gesundheit einmal nicht mitspielt? Bei walter services lassen wir niemanden allein. Wir suchen eine Persönlichkeit, die den gesetzlichen Auftrag des BEM nicht als Pflicht, sondern als echte Chance für unsere Mitarbeitenden begreift.
Ihre Mission:
- Perspektiven schaffen: Vertrauensperson & Stratege. Sie steuern das BEM-Verfahren gemäß 167 Abs. 2 SGB IX für unsere gesamte Unternehmensgruppe und geben Langzeiterkrankten eine Perspektive.
- Individuelle Lösungen: Gemeinsam mit den Betroffenen entwickeln Sie passgenaue Maßnahmen zur Gestaltung des Arbeitsplatzes.
- Schnittstellenmanagement: Sie moderieren den Dialog zwischen Betroffenen, Führungskräften, Betriebsräten und externen Partnern wie Rentenversicherungsträgern oder Integrationsämtern.
- Kulturelle Prägung: Sie sensibilisieren unsere Führungskräfte für die Bedeutung von Prävention und gesundem Führen.
- Prozessoptimierung: Sie entwickeln das BEM-Instrumentarium kontinuierlich weiter.
Ihr Profil:
- Fachwissen trifft Empathie: Hintergrund: Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung zum Gesundheitsmanager (BEM) oder ein Studium (HR, Psychologie, Sozialrecht) und bringen tiefgreifende Kenntnisse im SGB IX mit.
- Erfahrung: Sie haben bereits Erfahrung in der Fallsteuerung (Case Management) oder im BEM gesammelt und wissen, wie man auch in komplexen Situationen den Überblick behält.
- Kommunikationstalent: Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Fingerspitzengefühl, Diskretion und Überzeugungskraft aus.
- Mindset: Sie denken in Lösungen, nicht in Problemen. Ihr Handeln ist von Wertschätzung und Zielorientierung geprägt.
- Reisebereitschaft: Sie steuern Ihre Themen von Königswinter aus und schätzen den persönlichen Austausch an unseren Standorten.
Unser Versprechen:
- Sinnstiftung: Eine Aufgabe, bei der das Wohl der Menschen und der Unternehmenserfolg Hand in Hand gehen.
- Freiraum: Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum in einer flachen Hierarchie.
- Flexibilität: Moderne Arbeitszeitmodelle für eine gesunde Work‑Life‑Balance.
- Stabilität: Unbefristete Anstellung in Vollzeit.
BEM-Experte & Feel-Good-Stratege (m/w/d) in Königswinter Arbeitgeber: walter services
Walter services bietet Ihnen als BEM-Experte & Feel-Good-Stratege in Königswinter ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Wertschätzung und individueller Entwicklung basiert. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Gesundheit und Zufriedenheit Ihrer Kollegen beizutragen, während Sie in einem flexiblen und stabilen Rahmen eigenverantwortlich arbeiten. Profitieren Sie von modernen Arbeitszeitmodellen und einer unbefristeten Anstellung, die Ihnen eine gesunde Work-Life-Balance ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so BEM-Experte & Feel-Good-Stratege (m/w/d) in Königswinter erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Position als BEM-Experte interessiert bist und wie du ihre Herausforderungen lösen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir uns für die Unternehmenskultur und die Rolle des Feel-Good-Strategen interessieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um BEM-Experte & Feel-Good-Stratege (m/w/d) in Königswinter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Empathie arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist und wie deine Erfahrungen zu unserer Mission passen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und warum du zu uns passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei walter services vorbereitet
✨Verstehe die BEM-Mission
Mach dich mit der Mission des Betrieblichen Eingliederungsmanagements vertraut. Zeige im Interview, dass du den gesetzlichen Auftrag nicht nur als Pflicht siehst, sondern als Chance, um Mitarbeitenden zu helfen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit individuelle Lösungen für Betroffene entwickelt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Rolle ist, solltest du deine Fähigkeiten in diesem Bereich hervorheben. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich zwischen verschiedenen Parteien vermittelt hast, und bringe diese Beispiele ins Gespräch.
✨Empathie zeigen
Die Fähigkeit, sich in die Lage anderer hineinzuversetzen, ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Empathie und dein Verständnis für die Herausforderungen von Langzeiterkrankten betreffen. Zeige, dass du ein offenes Ohr für ihre Bedürfnisse hast.
✨Lösungsorientiertes Denken demonstrieren
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Denkweise in Lösungen und nicht in Problemen präsentierst. Bereite Beispiele vor, in denen du proaktiv Herausforderungen angegangen bist und innovative Ansätze zur Prozessoptimierung entwickelt hast.
