Gestalte die Zukunft der Geotechnik mit uns!
Du verfügst über fundierte Erfahrung im Spezialtiefbau (Geotechnik) und möchtest Deine technische Expertise mit vertrieblichem Erfolg verbinden? Dann werden Teil von Sandvik Ground Support und gestalte gemeinsam mit uns innovative Lösungen für Infrastruktur- und Geotechnikprojekte. Als Vertriebsmitarbeiter im Segment Geotechnik in Österreich (Ground Support Sales Representative – GSSR – GeoTech Austria) verantwortest Du die Vertriebs- und Geschäftsentwicklung unserer Produkte und Systeme im Segment Geotechnik in Österreich sowie in ausgewählten Märkten der Zentralregion. Dabei leistest Du einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Steigerung von Umsatz, Profitabilität und Marktanteilen durch wertorientierten Vertrieb, technische Beratung auf höchstem Niveau sowie Aufbau und Pflege langfristiger Kunden- und Stakeholderbeziehungen. Deine Aufgaben
Verantwortung für Umsatz-, Ertrags- und Budgetziele im definierten Vertriebsgebiet. Ausbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen und Akquisition von Neukunden. Identifikation und Entwicklung neuer Marktpotenziale, Anwendungen und Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Geotechnik. Technische Beratung von Kunden, Planern, Bauherren und Projektpartnern über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg. Erstellung, Kalkulation und Verfolgung von Angeboten sowie Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen. Durchführung regelmäßiger Kunden-, Baustellen- und Projektbesuche zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit. Einführung und Vermarktung neuer Produkte, Systeme und technischer Lösungen. Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks zu Kunden, Planungsbüros, Bauherren, Universitäten, Forschungseinrichtungen und Branchenverbänden. Analyse von Markttrends, Wettbewerbsentwicklungen und Verkaufskennzahlen zur Ableitung von Wachstumsstrategien. Erstellung von Forecasts, Vertriebsberichten sowie Unterstützung der Unternehmensplanung durch transparente Markt- und Kundeninformationen. Dein Profil
Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Bauingenieurwesen, Geotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (HTL bzw. Werkmeisterschule) Alternativ abgeschlossenes technisches Studium Idealerweise 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Spezialtiefbau (Geotechnik) Auslandserfahrung (Infrastruktur- oder Bauprojekte) ist von Vorteil Technisches Verständnis für geotechnische Anwendungen und Baustellenprozesse Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office Führerschein Klasse B Persönliche Stärken
Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Unternehmerisches Denken und Handeln Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Hohe Eigeninitiative und Reisebereitschaft Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz Begeisterung für technische Lösungen und nachhaltige Kundenbeziehungen Unser Angebot
Mitarbeit in einem erfolgreichen globalen Konzern mit wertschätzender Unternehmenskultur Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung Leistungsorientiertes Gehalt mit attraktiven Bonusmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell Umfangreiche Maßnahmen zur Förderung von Gesundheit und Work-Life-Balance Mittagessen im Büro, gesunde Snacks, Sportaktivitäten und Massageangebote Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem internationalen Umfeld Sicheres, gesundes und modernes Arbeitsumfeld mit gelebter Diversität und Wertschätzung What’s in it for you?
We offer you excellent opportunities to further develop your expertise with our top quality, high-tech products, great colleagues, and opportunities for your professional development. You can look forward to an exciting and highly visible role within an international Sandvik business. It is a great opportunity to shape the future growth of our GeoTech business, strengthen collaboration with leading experts, customers and industry stakeholders. We offer a culture built on innovation, sustainability, collaboration and continuous development.
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GSSR GeoTech Austria in Wien Arbeitgeber: WALTER USA, LLC
Walter Tools ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive Unternehmenskultur fördert und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen, internationalen Umfeld zu wachsen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt Walter seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen, während sie an innovativen Projekten arbeiten, die einen nachhaltigen Einfluss haben. Die Zusammenarbeit im Team und die Wertschätzung individueller Beiträge sind zentrale Elemente, die das Arbeitsumfeld bei Walter prägen.
