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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenbetreuung, Angebotsbearbeitung und Reklamationsmanagement sind deine Hauptaufgaben.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Fachgroßhändler für Gebäudetechnik in Norddeutschland mit über 1.200 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, E-Bike-Leasing und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Unternehmens mit einer starken Teamkultur und Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Eine kaufmännische oder technische Ausbildung ist wünschenswert, aber auch Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und attraktive Sozialleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind einer der führenden Fachgroßhändler für Gebäudetechnik im norddeutschen Raum. Unser kontinuierliches Wachstum konnte durch strategische Allianzen und ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis sichergestellt werden. Die WIEDEMANN-Gruppe beschäftigt derzeit über 1.200 Mitarbeiter an rund 70 Standorten. Für unsere Standorte in Wismar und Greifswald suchen wir zur Unterstützung unseres Teams einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst.
Ihre Aufgaben
- persönliche und telefonische Kundenbetreuung
- enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst – Aufbau und Pflege eines Kundenstammes
- selbstständige Angebotsbearbeitung und -verfolgung
- Kalkulation von Angeboten und Aufträgen
- Aufbereitung und Erfassung von Kundenbelegen
- Reklamationsbearbeitung
Das bieten wir Ihnen
- langfristige Zusammenarbeit in einem inhabergeführten Familienunternehmen
- eine individuell auf Sie abgestimmte, umfangreiche Einarbeitung
- regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- neben dem monatlichen Gehalt profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen
- steuerfreie Gutscheinkarte mit monatlicher Aufladung
- bezuschusstes Leasing von E-Bikes und Fahrrädern über den Arbeitgeber
- Weihnachts- und Urlaubsgeld kommen ebenso noch „on top“
- regelmäßiger Zuschuss zu Ihrer Bildschirmarbeitsplatzbrille
- sehr gute Sozialleistungen wie bspw. eine betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops
Das sollten Sie mitbringen
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Kauffrau-/mann im Groß- und Außenhandelsmanagement, Industriekauffrau/-mann) oder technische Ausbildung (z.B. Anlagenmechaniker/in oder Techniker/in – Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik) - aber auch alle anderen Ausbildungsberufe sind herzlich willkommen
- erste Berufserfahrungen im Innendienst oder einer ähnlichen Tätigkeit sind von Vorteil
- Fachkenntnisse auf dem Gebiet Sanitär/Heizung sind wünschenswert, können jedoch auch im Rahmen der Einarbeitung erworben werden
- erste Erfahrungen im Bereich Großhandel oder aus dem Fachhandwerk erleichtern Ihnen den Einstieg – sind aber kein Muss
- Teamfähigkeit, selbständiges Arbeiten und Eigeninitiative
- Spaß an der Kommunikation mit Kunden und anderen Ansprechpartnern am Telefon
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Bewerbersystem oder personal@wesemeyer.de. Ihre Fragen beantworten wir auch gerne telefonisch vorab unter 04107 9077-236.
Walter WESEMEYER GmbH
Personalabteilung
Jacobsrade 3-21
22962 Siek
Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) - Wismar - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Walter WESEMEYER GmbH
Kontaktperson:
Walter WESEMEYER GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) - Wismar - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die WIEDEMANN-Gruppe und ihre Dienstleistungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenswerte und das Dienstleistungsverständnis verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Kundenbetreuung zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Branche und den Großhandel zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in einem ähnlichen Bereich arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Lernbereitschaft zu betonen, insbesondere im Hinblick auf Fachkenntnisse im Bereich Sanitär/Heizung. Zeige, dass du motiviert bist, dich in neue Themen einzuarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) - Wismar - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die WIEDEMANN-Gruppe und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Vertriebsmitarbeiter im Innendienst wichtig sind. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrungen im Kundenservice.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten. Gehe auf die spezifischen Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Bewerbersystem der WIEDEMANN-Gruppe ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und deine Gehaltsvorstellung sowie dein frühestmöglicher Eintrittstermin klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Walter WESEMEYER GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Kundenkommunikation
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du dich auf typische Fragen und Szenarien vorbereiten, die in der Kundenbetreuung auftreten können. Überlege dir, wie du auf verschiedene Kundenanfragen reagieren würdest und übe deine Antworten laut.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die WIEDEMANN-Gruppe und deren Dienstleistungen im Bereich Gebäudetechnik. Zeige während des Interviews, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Hervorhebung deiner Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst gefordert ist, betone deine Teamfähigkeit und Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies zeigt, dass du gut ins bestehende Team passen würdest.
✨Fragen zur Einarbeitung und Weiterbildung
Zeige dein Interesse an der angebotenen Einarbeitung und den Weiterbildungsmöglichkeiten. Stelle Fragen dazu, wie diese Prozesse ablaufen und welche spezifischen Schulungen angeboten werden, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
