Auf einen Blick
- Aufgaben: Erhalte spannende Einblicke in die Personalabteilung und arbeite an innovativen HR-Projekten.
- Unternehmen: Walter AG, ein dynamisches Unternehmen mit einem unterstützenden Team.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Urlaubsanspruch für dein perfektes Praktikum.
- Weitere Informationen: Nutze die Chance auf wertvolle Hands-on-Erfahrung und Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse mit und bringe deine Ideen in einem internationalen Team ein.
- Qualifikationen: Immatrikulierte*r Student*in mit MS Office-Kenntnissen und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Die Walter AG mit Sitz in Tübingen sucht für das Wintersemester 2026/27 einen Pflichtpraktikanten (w/m/d) im Bereich Human Resources (Dauer: ca. 6 Monate).
Was dich bei uns erwartet – Mehr als nur ein Praktikum!
- Bei uns übernimmst du von Anfang an Verantwortung für spannende Projekte und Themen, bei denen du wirklich etwas bewegen kannst – natürlich mit voller Unterstützung deines Teams!
- Freu dich auf abwechslungsreiche Aufgaben, eine faire Vergütung, Urlaubsanspruch und flexible Arbeitszeiten, damit dein Praktikum perfekt zu deinem Leben passt.
Deine Mission bei uns:
- Hands-on-Erfahrung: Erhalte spannende Einblicke in die verschiedenen Bereiche unserer Personalabteilung.
- Recruiting hautnah erleben – Begleite den gesamten Bewerbungsprozess: von der Stellenausschreibung über Interviews bis zum Onboarding neuer Talente.
- Übernimm Verantwortung: Arbeite selbstständig an spannenden Projekten und setze deine Ideen um.
- Ansprechperson für unsere Praktikanten & Werkstudierende: Sei die erste Anlaufstelle für unsere jungen Talente und unterstütze sie während ihrer Zeit bei uns.
- Kreativer Content: Gestalte ansprechende Inhalte für unsere Karriereseite & das Intranet – deine Ideen sind gefragt!
- Hochschulmarketing mitgestalten: Bringe deine Ideen für unser Hochschulmarketing ein und unterstütze uns bei Events, Messen und Kooperationen.
- Tagesgeschäft & HR-Prozesse: Unterstütze unser Team im Tagesgeschäft und lerne die operativen Abläufe im HR-Bereich kennen.
- Prozessoptimierung & Eigenverantwortung: Arbeite eigenständig an spannenden HR-Projekten und bringe dein Wissen zur Verbesserung unserer Abläufe ein.
Das bringst Du mit:
- Du bist immatrikulierte*r Student*in und hast Lust auf ein vielseitiges HR-Praktikum.
- Du möchtest Prozesse nicht nur kennenlernen, sondern aktiv mitgestalten und optimieren.
- MS Office ist für dich kein Neuland – du nutzt Word, Excel & Co. sicher für deine Aufgaben.
- Englisch ist für dich kein Hindernis, sondern eine Möglichkeit, deine Ideen in einem internationalen Team zu teilen.
- Teamplayer mit Eigeninitiative: Du bringst Motivation mit, arbeitest strukturiert und packst gerne mit an.
- Diskretion & Kommunikationsstärke: Du gehst professionell mit vertraulichen Informationen um.
Wie bewerbe ich mich? Bitte bewerbe Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Immatrikulationsbescheinigung) über unser Online-Tool unter walter-tools.com.
Pflichtpraktikant (w/m/d) Human Resources Arbeitgeber: Walter
Die Walter AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Pflichtpraktikant im Bereich Human Resources die Möglichkeit bietet, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen und aktiv an spannenden Projekten mitzuarbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer fairen Vergütung und einem unterstützenden Team in Tübingen fördern wir nicht nur deine persönliche Entwicklung, sondern bieten auch zahlreiche Chancen zur Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen. Hier kannst du wertvolle praktische Erfahrungen sammeln und deine Ideen in einem dynamischen Umfeld einbringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflichtpraktikant (w/m/d) Human Resources erhalten könnten
✨Master deine Online-Präsenz
Wir sollten sicherstellen, dass unser LinkedIn-Profil aktuell ist und unsere Praktikumssuche widerspiegelt. Nutze Plattformen wie Xing, um dich in der Personalmanagement-Community zu vernetzen und von potenziellen Praktikumsanbietern entdeckt zu werden.
✨Besuche Karrieremessen
Karrieremessen sind Gold wert! Hier kannst du direkt mit Unternehmen in Kontakt treten, die Praktika im Personalmanagement anbieten. Bereite ein paar Fragen vor, um im Gespräch zu glänzen, und vergiss nicht, Visitenkarten mitzunehmen!
✨Networking in Personal-Communities
Engagiere dich in Personalmanagement-Communities, sei es online oder offline. Teilnehm an Workshops oder Meetups, um mehr über die Branche zu lernen und wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Praktikumssuche helfen können.
✨Ergreife die Initiative
Anstatt nur auf Ausschreibungen zu warten, schicke deine Initiativbewerbungen direkt an Unternehmen wie Walter. Wenn du bereits vor deiner Anfrage dein Interesse und deine Ambitionen zeigst, könnte das einen positiven Eindruck hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflichtpraktikant (w/m/d) Human Resources mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!:Im Personalmanagement geht's darum, die richtigen Leute für die richtigen Jobs zu finden. Das bedeutet, dass du in deinem Lebenslauf nicht nur deine Ausbildung auflisten solltest, sondern auch relevante Projekte und Erfahrungen, die zeigen, wie du im Team arbeitest oder Konflikte löst. Denk dran: Jede Erfahrung, die zeigt, dass du mit Menschen umgehen kannst, zählt!
Motivation spielt eine große Rolle!:Für ein Praktikum im Personalmanagement ist es besonders wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum du dich für diese Branche interessierst und was du daraus lernen möchtest. Zeig uns deine Begeisterung und erzähl, wie du dich in die Unternehmensstruktur von Walter einbringen möchtest. Das ist deine Chance, uns von deinem Potenzial zu überzeugen!
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten!:Im Personalmanagement sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. Sei sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf deutlich machst, wie gut du kommunizieren kannst. Erwähne zum Beispiel, wenn du Erfahrung mit Präsentationen oder der Organisation von Veranstaltungen hast – das zeigt, dass du in der Lage bist, unterschiedlichste Stakeholder zu verbinden!
Sei kreativ mit deinem Portfolio!:Auch wenn es für ein Praktikum nicht unbedingt nötig ist, ein Portfolio vorzulegen, kann es nicht schaden! Wenn du Projekte oder Präsentationen hast, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement zeigen, pack sie zusammen und erwähne sie in deiner Bewerbung. Lass uns sehen, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst. Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Walter vorbereitet
✨Zeige dein Interesse am Personalmanagement
Erzähle in deinem Vorstellungsgespräch bei Walter von deinen Interessen im Personalmanagement. Setze dich mit Themen wie Mitarbeiterentwicklung und Recruiting auseinander und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Verbesserung der Personalstrategien beitragen könntest. Das zeigt dein Engagement und hebt dich von anderen Kandidaten ab.
✨Bereite dich auf situative Fragen vor
Im Personalmanagement wirst du oft mit Situationen konfrontiert, in denen du Entscheidungen treffen musst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Konflikten im Team oder der Motivation von Mitarbeitern umgehst. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Problemlösungsfähigkeit zeigen.
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Praktikum, um Kontakte zu knüpfen. Mach dir Gedanken darüber, welche Fragen du während des Gesprächs stellen könntest, um ein besseres Verständnis für die Kultur und die Herausforderungen bei Walter zu bekommen. Zeige, dass du daran interessiert bist, langfristige Beziehungen aufzubauen.
✨Bereite deine Zielsetzung vor
Da es sich um ein Praktikum handelt, ist es wichtig, deine Lernziele und das, was du aus der Zeit bei Walter mitnehmen möchtest, klar zu präsentieren. Überlege dir, wie das Praktikum dir helfen kann, deine Fähigkeiten im Personalmanagement zu erweitern und welche konkreten Projekte oder Aufgaben du gerne übernehmen würdest.
