Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende E-Learning-Module und entwickle interaktive Lerninhalte.
- Unternehmen: Walter, ein innovatives Unternehmen im Bereich digitale Bildung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Praxiserfahrung und ein kreatives Team.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Lerne von Experten und gestalte die Zukunft des digitalen Lernens mit.
- Qualifikationen: Eingeschriebener Student in einem relevanten Studiengang und Interesse an digitalem Lernen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Ihre Aufgaben:
- Sie helfen bei der Gestaltung von Blended Learning-Inhalten, indem Sie ansprechende E-Learning-Module entwickeln, die sowohl technisches Produktwissen (z. B. Maschinen, Werkzeuge und Prozesse) als auch Soft Skills (z. B. Kommunikation, Führung und Teamarbeit) mithilfe von Autorentools abdecken.
- Sie arbeiten mit technischen Experten und HR/L&D-Interessengruppen zusammen, um komplexe technische Verfahren und Verhaltenskompetenzen in klare, ansprechende und verständliche Lernmaterialien zu übersetzen.
- Sie erstellen interaktive und szenariobasierte Lernerfahrungen, einschließlich Simulationen, verzweigter Szenarien, Rollenspielübungen zur Entwicklung von Soft Skills und schrittweiser technischer Anleitungen.
- Sie gewährleisten die praktische Anwendbarkeit, indem Sie technische Schulungsinhalte mit realen Geräten und Prozessen sowie Soft Skills-Schulungen mit realen Arbeitssituationen abstimmen, um eine effektive Leistung am Arbeitsplatz zu ermöglichen.
- Sie verwalten multimediale Elemente und Bewertungen, indem Sie Videos, Quizze und Wissensüberprüfungen integrieren, die auf technische Kompetenzen (richtigkeitsbasierte Bewertung) und Soft Skills (Reflexions- und urteilbasierte Bewertung) zugeschnitten sind.
- Sie haben eine Lernmentalität und hohe Neugier als einen unserer Kernwerte.
Ihr Profil:
- Sie sind derzeit in einem Studiengang in Betriebswirtschaftslehre, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Pädagogik, Digital & Medien oder einem vergleichbaren Studienfeld eingeschrieben.
- Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen im Bereich Learning & Development gesammelt, sei es durch Ihr Studium oder praktische Erfahrungen.
- Sie zeichnen sich durch Ihre Detailgenauigkeit und Ihr starkes Verantwortungsbewusstsein aus.
- Sie verfügen über ausgezeichnete schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse und können andere mit Ihren Ideen und Visionen inspirieren.
- Sie gehen Aufgaben analytisch, strukturiert und zuverlässig an und erkennen diese Eigenschaften als Schlüsselfaktoren für den Erfolg.
- Sie haben ein starkes Interesse an digitalen Lerninhalten und ein hohes Maß an digitalem Bewusstsein.
- Es wäre von Vorteil, wenn Sie Kenntnisse in Tools wie Easygenerator oder Articulate sowie in Videobearbeitungswerkzeugen haben.
Wie bewerben?
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Referenzen, Immatrikulationsbescheinigung), unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Online-Tool im Intranet.
Entdecken Sie hier mehr über unsere Studierenden bei Walter: https://youtu.be/4-uKNi0P-V8
Working Student Digital Learning & Development (m/f/d) Arbeitgeber: Walter
Walter ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Als Werkstudent im Bereich Digital Learning & Development profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Innovation fördert, sowie von umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Zudem arbeiten Sie an spannenden Projekten, die einen direkten Einfluss auf die Ausbildung und Entwicklung von Mitarbeitern haben, und genießen die Vorteile eines modernen Arbeitsplatzes mit flexiblen Arbeitszeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Working Student Digital Learning & Development (m/f/d) erhalten könntest
✨E-Learning-Communities nutzen
Tritt E-Learning- und digitale Bildungs-Communities in sozialen Medien bei, zum Beispiel auf Facebook oder LinkedIn. Dort kannst du nicht nur wertvolle Insights erhalten, sondern auch mit anderen Lernbegeisterten vernetzen und deine Leidenschaft zeigen.
✨Bildungsinitiativen und Events besuchen
Halte Ausschau nach Konferenzen, Workshops oder lokalen Meetups zum Thema digitale Bildung. Hier kannst du direkt mit Personen aus der Branche sprechen, wichtige Kontakte knüpfen und mehr über mögliche Werkstudentenstellen erfahren.
✨Portfolio für digitale Projekte erstellen
Zeig, was du kannst! Erstelle ein Online-Portfolio mit Projekten, an denen du gearbeitet hast, sei es in der Uni oder privat. Das kann alles von e-Learning-Kursen bis hin zu innovativen Lernmaterialien sein - das beeindruckt Arbeitgeber wie Walter!
✨Bewerbungen über unsere Webseite einreichen
Wenn du an einer Werkstudentenstelle bei uns interessiert bist, schau regelmäßig auf unserer Webseite vorbei! Dort findest du die neuesten Angebote und kannst direkt über uns dich bewerben – so hast du die besten Chancen auf ein Gespräch.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Working Student Digital Learning & Development (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für E-Learning!:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt deine Begeisterung für digitale Bildung und E-Learning zeigen. Erzähl uns, was dich an diesem Bereich fasziniert und wie du zu aktuellen Trends stehst. Wenn du eigene Erfahrungen mit Online-Lernplattformen oder -projekten hast, teile diese unbedingt!
Bereite deinen Lebenslauf auf E-Learning vor.:Füge alle relevanten Kurse, Praktika oder Nebenjobs hinzu, die deine Fähigkeiten in digitaler Bildung widerspiegeln. Denk an Softwarekenntnisse oder Plattformen, die du beherrschst, und vergiss nicht, auch deine technischen Fähigkeiten aufzulisten – alles, was deine Eignung für unsere Stelle als Werkstudent bei Walter stärkt!
Motivierendes Anschreiben ist Pflicht!:In deinem Anschreiben solltest du uns klar machen, warum du als Werkstudent bei Walter arbeiten möchtest und was du dir davon versprichst. Zeig uns, was du lernen und wie du unser Team unterstützen möchtest. Das hilft uns, deine Motivation und dein Potenzial besser zu verstehen.
Betonung deiner Flexibilität:Als Werkstudent ist es wichtig, dass du deine Verfügbarkeit und Flexibilität darstellst. Gebt klare Angaben zu deinem Stundenumfang und deiner Erreichbarkeit: Das macht es für uns einfacher, dich in unser Team einzuplanen und zeigt, dass du bereit bist, dich an den Arbeitsalltag anzupassen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Walter vorbereitet
✨Zeige dein Verständnis für E-Learning
Bereite dich darauf vor, wie E-Learning-Plattformen funktionieren und welche aktuellen Trends es gibt. Sei bereit, über deine eigenen Erfahrungen mit digitaler Bildung zu sprechen und wie du diese in die Rolle bei Walter einbringen könntest.
✨Interaktive Tools und Software nicht vergessen!
Wir sollten die gängigen Tools und Softwarelösungen im E-Learning-Bereich kennen. Informiere dich über z.B. Lernmanagementsysteme wie Moodle oder Blackboard und über Tools zur Erstellung von E-Learning-Inhalten. Das zeigt, dass du tech-savvy bist und mit den heutigen Ressourcen umgehen kannst.
✨Hebe deine Lernbereitschaft hervor
Als Werkstudent ist es wichtig, dass wir zeigen, dass wir bereit sind zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Bereite Beispiele vor, in denen du schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um deine Motivation und Anpassungsfähigkeit zu unterstreichen.
✨Portfolio und Projekte parat haben
Falls du bereits an Bildungsprojekten oder E-Learning-Inhalten gearbeitet hast, bringe diese Beispiele mit. Ein kleines Portfolio kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzt.
