Lohn- /Gehaltsbuchhalter (m/w/d), unbefristet, Vollzeit
Lohn- /Gehaltsbuchhalter (m/w/d), unbefristet, Vollzeit

Lohn- /Gehaltsbuchhalter (m/w/d), unbefristet, Vollzeit

Kiel Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte die Finanzbuchhaltung und führe monatliche Gehaltsabrechnungen durch.
  • Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das Wert auf Teamarbeit und Innovation legt.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Finanzbuchhaltung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Buchhaltung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Finanzbuchhaltung (im Wesentlichen Kreditoren und Zahlungsverkehr)

Monatliche Gehaltsabrechnung und Meldewesen

Pflege der Zeitkonten

Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter bei Fragen zur Zeiterfassung, Melde- und Bescheinigungswesen, Gehaltsabrechnung und Reisekosten

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Kontaktperson:

WALTERWERK KIEL GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lohn- /Gehaltsbuchhalter (m/w/d), unbefristet, Vollzeit

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Software-Tools, die in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung verwendet werden. Kenntnisse in Programmen wie DATEV oder SAP können dir einen Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Finanzbuchhaltung. Besuche Branchenevents oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Anforderungen zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung im Umgang mit Mitarbeiteranfragen betreffen. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Anliegen umgehen kannst.

Tip Nummer 4

Halte dich über aktuelle gesetzliche Änderungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz in diesem Bereich.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- /Gehaltsbuchhalter (m/w/d), unbefristet, Vollzeit

Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung
Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Vertrautheit mit dem Meldewesen
Kenntnisse im Umgang mit Zeitkonten
Kommunikationsfähigkeit
Detailgenauigkeit
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse im Reisekostenmanagement
Teamfähigkeit
IT-Kenntnisse (z.B. MS Excel, Buchhaltungssoftware)
Rechtskenntnisse im Arbeitsrecht
Organisationsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle die Anforderungen in den Vordergrund: Achte darauf, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf die spezifischen Anforderungen für die Position als Lohn- / Gehaltsbuchhalter hervorhebst. Zeige, wie deine Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung und der Gehaltsabrechnung zu den Aufgaben passen.

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da du Ansprechpartner für Mitarbeiter bist, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Füge Beispiele hinzu, wie du erfolgreich mit Kollegen kommuniziert hast, um Fragen zur Zeiterfassung oder Gehaltsabrechnung zu klären.

Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Punkte leicht verständlich sind.

Füge relevante Qualifikationen hinzu: Liste alle relevanten Qualifikationen und Zertifikate auf, die du im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung erworben hast. Dies könnte beispielsweise eine Ausbildung oder Weiterbildung in der Finanzbuchhaltung sein.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WALTERWERK KIEL GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Finanzbuchhaltung

Mach dich mit den Grundlagen der Finanzbuchhaltung vertraut, insbesondere mit Kreditoren und Zahlungsverkehr. Zeige im Interview, dass du die Prozesse und Anforderungen in diesem Bereich verstehst.

Bereite dich auf Gehaltsabrechnungen vor

Informiere dich über die monatliche Gehaltsabrechnung und das Meldewesen. Sei bereit, Fragen zu beantworten oder Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, um deine Kenntnisse zu demonstrieren.

Sei ein Ansprechpartner

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft, als Ansprechpartner für Mitarbeiter zu fungieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit bei Fragen zur Zeiterfassung oder Reisekosten geholfen hast.

Präsentiere deine Detailgenauigkeit

In der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung ist Genauigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, präzise und sorgfältig zu arbeiten, um Vertrauen in deine Fähigkeiten zu schaffen.

Lohn- /Gehaltsbuchhalter (m/w/d), unbefristet, Vollzeit
WALTERWERK KIEL GmbH & Co. KG
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