Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Entwicklungsbereich und gestalte innovative Produkte für die Zukunft der Energie.
- Unternehmen: WALTHER-WERKE, ein dynamisches Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien.
- Vorteile: Dienstwagen, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und hervorragende Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines motivierten Teams und forme die Zukunft der Technologie.
- Qualifikationen: Technischer Hintergrund in Elektrotechnik oder Mechatronik und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Der weltweite Energiebedarf wächst rasant; zukunftsfähige Konzepte aus erneuerbaren Energien und Energiemanagement rücken in den Fokus. Die Mission von WALTHER-WERKE ist es, mit unseren Produkten und Lösungen einen wertvollen gesellschaftlichen Beitrag zur Erreichung dieser Ziele zu leisten. Unsere intelligenten Verteilsysteme laden Elektroautos und versorgen Datenzentren, Bauunternehmen sowie Events und Industrie zuverlässig mit Strom. Darüber hinaus entwickeln wir Lösungen, die die Niederspannungsverteilung digitalisieren und so unsere Kunden auf dem Weg in die Zukunft unterstützen.
Die dafür notwendigen Innovations- und Veränderungsprozesse werden maßgeblich von unseren Mitarbeitern gestaltet. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von hohen Gestaltungsfreiräumen und kontinuierlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Eine positive Grundeinstellung, Verantwortung, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative sind dabei ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenswerte. WALTHER-WERKE setzt auf Kompetenz, Erfahrung und Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen – und das bereits seit 1897. Mit weltweit mehr als 400 Mitarbeitern, 60 unabhängigen Vertriebspartnern und 4 Tochterunternehmen.
Für diese zentrale Führungsposition suchen wir eine strategisch denkende und unternehmerisch handelnde Persönlichkeit mit technischem Hintergrund. Als Bereichsleitung Entwicklung übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Sie wirken entscheidend an der langfristigen Positionierung des Bereichs im Spannungsfeld von Innovation, Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit mit. Dabei verbinden Sie technisches Know-how mit Führungskompetenz und gestalten die Zukunft unserer Produkte, Prozesse und Strukturen auf Gesamtbereichsebene aktiv mit.
IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG UND ANSPRUCHSVOLL
- Gesamtverantwortung für den Entwicklungsbereich mit mehreren technisch spezialisierten Abteilungen (u.a. Produktentwicklung, Software, Fertigungs- und Werkzeugtechnik)
- Strategische Weiterentwicklung des Bereichs entlang der Unternehmensziele in Bezug auf Technologien, Produkte, Prozesse und Strukturen
- Analyse technischer, organisatorischer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen im Verantwortungsbereich zur kontinuierlichen Optimierung von Effizienz und Innovation
- Planung, Steuerung und Umsetzung bereichsübergreifender Entwicklungsprojekte
- Gestaltung und Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation im Bereich, inkl. Rollen, Zuständigkeiten und Schnittstellen
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie gezielte Entwicklung der unterstellten Führungskräfte
- Steuerung des Bereichsbudgets sowie Sicherstellung der Einhaltung von Zielkosten, Terminen und Qualitätsstandards
- Identifikation und Bewertung potenzieller Risiken sowie Einleitung geeigneter Gegenmaßnahmen
- Aktive Mitgestaltung einer offenen, transparenten Kommunikations- und Führungskultur sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung
IHR PROFIL - MOTIVIERT UND QUALIFIZIERT
- Abgeschlossenes Studium Master / Bachelor bzw. Dipl.-Ing. (TH, TU, FH) Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar
- Langjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Entwicklung technischer Produkte, idealerweise mit Schnittstellen zur Fertigung
- Fundierte Kenntnisse in der Steuerung komplexer Entwicklungsprojekte und in der Umsetzung von Strategie- und Veränderungsprozessen
- Erfahrung in der Führung von Führungskräften sowie in der Entwicklung leistungsfähiger Teams
- Sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen, ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungsstärke
- Unternehmerisches Denken, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse der einschlägigen Normen und Standards, z.B. IEC 61851, IEC 62196, IEC 61439, ISO 15118 von Vorteil
UNSER ANGEBOT - INTERESSANT UND ATTRAKTIV
- Dienstwagen und Diensthandy, auch zur privaten Nutzung
- Mitarbeit in einem motivierten und erfolgreichen Team
- Anspruchsvolle Tätigkeiten und gute Perspektiven in einer offenen Arbeitskultur
- Kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung
- Sicherer Arbeitsplatz in einem sehr dynamisch wachsenden Unternehmen
- Intensive Einarbeitung in Form von Schulungen und gezielte Vermittlung von Know-How für einen optimalen Start
- Betriebliche Altersvorsorge und Entgeltoptimierungsmodelle
- Attraktive, der Verantwortung entsprechende Bezahlung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement & Business-Bike
- Corporate Benefits
- Gleitzeitmodell
- Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Wir freuen uns auf Sie!
Ihr Ansprechpartner: Herr Kai Kalthoff
Kontakt: Walther Electric GmbH
Ramsener Str. 667304 Eisenberg
Bewerbung@walther-werke.de
+49 6351 4750
Bereichsleitung Entwicklung (m/w/d) in Eisenberg (Pfalz) Arbeitgeber: Walther Electric
WALTHER-WERKE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Eisenberg (Pfalz) eine offene und innovative Arbeitskultur bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten, gepaart mit einer hohen Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, aktiv an zukunftsweisenden Projekten im Bereich erneuerbare Energien und Energiemanagement mitzuwirken. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Dienstwagen zur privaten Nutzung und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleitung Entwicklung (m/w/d) in Eisenberg (Pfalz) erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach Walther Electric und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung Entwicklung (m/w/d) in Eisenberg (Pfalz) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei Walther Electric zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Bereichsleitung Entwicklung (m/w/d) in Eisenberg (Pfalz) fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Walther Electric vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von Walther Electric.
