Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Vertrieb und Kundenbetreuung in der Antriebstechnik.
- Arbeitgeber: Ein führender Hersteller mit über 90 Jahren Erfahrung in mechanischer Antriebstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Firmenwagen und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im Außendienst erforderlich.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit über 90 Jahren stehen wir für höchste Qualität, technische Präzision und maßgeschneiderte Lösungen in der mechanischen Antriebstechnik. Als Hersteller von Komponenten für den gesamten Antriebsstrang liefern wir alles aus einer Hand: von Riemenantrieben über Getriebemotoren bis hin zu individuellen Fertigungsteilen. Unsere Kunden schätzen nicht nur die erstklassige Produktqualität, sondern vor allem unsere hohe technische Beratungskompetenz. Was uns auszeichnet, ist unser umfassendes Serviceangebot rund um das Produkt. Dazu gehören nicht nur ein persönlicher Customer Service, sondern auch digitale Services, wie moderne Berechnungsprogramme und CAD-Konfiguratoren, die die Planung und Auslegung der Antriebskomponenten erleichtern. Wir verbinden Tradition und Innovation: Mit jahrzehntelanger Erfahrung und dem Blick für zukünftige Anforderungen begleiten wir unsere Kunden partnerschaftlich – von der ersten Idee bis zur Umsetzung. Wir suchen Sie – für die Region West (NRW, Hessen, Saarland, Rheinland-Pfalz) Ausbau und aktive Betreuung des bestehenden Vertriebsgebiets durch Neukundenakquise und Entwicklung langfristiger, partnerschaftlicher Kundenbeziehungen Nutzung unserer digitalen Vertriebskanäle und des CRM-Systems zur Leadbearbeitung und -gewinnung Selbstständige Planung, Vorbereitung und Durchführung von Kundenterminen – digital via Teams und persönlich vor Ort Erarbeitung individueller Lösungsansätze für unsere Kunden in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und Customer Service Eigenverantwortliche Preis- sowie Vertragsverhandlungen Aktives Cross-Selling und umfassende Beratung unserer Kunden zu unserem gesamten Sortiment der Antriebstechnik Beobachtung des Marktes und der Wettbewerbsaktivität Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, insbesondere im Außendienst Gutes technisches Verständnis und idealerweise erste Erfahrungen mit unserem Produktportfolio Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohe Kunden- und Serviceorientierung Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Selbstorganisation Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen digitalen Anwendungen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice Leistungsgerechte Entlohnung aus Fixum und variabler Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Unbefristete Arbeitsverträge und 30 Tage Jahresurlaub Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch unser engagiertes & erfahrenes Customer Service Teams und Produktmanagement JBRP1_DE
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Antriebstechnik im Außendienst - Region West Arbeitgeber: Walther Flender GmbH
Kontaktperson:
Walther Flender GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Antriebstechnik im Außendienst - Region West
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Antriebstechnik tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in das Unternehmen gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Antriebstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Branche verstehst. Das wird dir helfen, bei Kundenterminen kompetent aufzutreten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf digitale Verkaufsgespräche vor. Da viele Termine online stattfinden, solltest du sicher im Umgang mit Tools wie Microsoft Teams sein. Übe deine Präsentationstechniken, um auch virtuell einen starken Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kundenorientierung! Überlege dir im Vorfeld, wie du individuelle Lösungen für potenzielle Kunden entwickeln kannst. Dies zeigt nicht nur dein technisches Verständnis, sondern auch deine Fähigkeit, langfristige Beziehungen aufzubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Antriebstechnik im Außendienst - Region West
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, sowie ihre Marktposition und Werte. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Vertriebserfahrung im Außendienst und dein technisches Verständnis, um den Anforderungen der Position gerecht zu werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Neukundenakquise und deine Fähigkeit zur Kundenberatung ein. Zeige auch, wie du zur Unternehmensphilosophie passt.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen enthalten sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Walther Flender GmbH vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Antriebstechnik zu demonstrieren. Informiere dich über die Produkte des Unternehmens und sei bereit, spezifische Fragen dazu zu beantworten.
✨Vertriebserfahrung betonen
Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb hervor, insbesondere im Außendienst. Teile konkrete Beispiele, wie du Neukunden akquiriert und langfristige Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Position eine ausgeprägte Kommunikationsstärke erfordert, übe, klar und überzeugend zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Vorbereitung auf digitale Tools
Mach dich mit den digitalen Vertriebskanälen und CRM-Systemen vertraut, die das Unternehmen nutzt. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.