Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und teste innovative Toranlagen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit starker Unternehmenskultur.
- Vorteile: Familienfreundliches Arbeitsklima, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten in einem spannenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technik und wachse in deiner Karriere.
- Qualifikationen: Ausbildung als Elektriker oder Mechatroniker und Freude an Montagetätigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Tradition, innovatives Denken und modernste Technik sichern höchste Qualität. Unter diesem Leitsatz können Sie uns als mittelständiges Unternehmen erleben. In unserer 90jährigen Tradition steht die erfolgreiche Entwicklung jedes Einzelnen für eine gute gemeinsame Zukunft.
Wir suchen zur schnellstmöglichen Einstellung einen Mitarbeiter (m/w/d) mit entsprechender Berufsausbildung oder ausreichend Berufserfahrungen im Torbau.
Aufgaben
- Montage, Prüfung und Inbetriebnahme von Toranlagen
- Empfang und Prüfung der Materialanlieferung vor Ort
- Dokumentation der Arbeit
Anforderungen
- Mindestqualifikation: Ausbildung als Elektriker, Mechatroniker o. ä. Berufsbild
- Freude an Montagetätigkeit und selbständigem Arbeiten (vorw. Raum Mitteldeutschland)
- Führerschein Klasse B (von Vorteil BE)
- Höhentauglichkeit
- Deutschkenntnisse
Wir bieten
- interessantes Arbeitsumfeld
- starke Unternehmenskultur
- familienfreundliches Arbeitsklima
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Aufstiegsmöglichkeiten
- betriebliche Altersvorsorge
Monteur (m/w/d) für Toranlagen Arbeitgeber: Walther-Technik GmbH
Die Walther-Technik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Tradition mit innovativem Denken verbindet und seinen Mitarbeitern ein spannendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einer starken Unternehmenskultur und einem familienfreundlichen Arbeitsklima fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Aufstiegsmöglichkeiten. Unsere 90-jährige Erfahrung im Torbau garantiert nicht nur höchste Qualität, sondern auch eine sichere und zukunftsorientierte Perspektive für alle Beschäftigten in Mitteldeutschland.
