Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte und entwickle zukunftsweisende Produkte in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Elektrotechnik.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, Dienstwagen, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und hervorragende Karrierechancen in einer offenen Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und führe ein motiviertes Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Technischer Hintergrund und Führungserfahrung in technologieorientierten Unternehmen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für diese zentrale Führungsposition suchen wir eine strategisch denkende und unternehmerisch handelnde Persönlichkeit mit technischem Hintergrund.
Als Bereichsleitung Innovation übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unseres Unternehmens.
Sie wirken maßgeblich an der langfristigen Ausrichtung unserer Innovations- und Technologielandschaft mit und gestalten aktiv die Zukunft unserer Produkte, Prozesse und Strukturen.
Dabei verbinden Sie Innovationskraft, technisches Know-how mit Führungskompetenz und schaffen die Voraussetzungen für nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit und Wachstum.
- Einsatzort
- Eisenberg (Pfalz)
- Einsatzbeginn
- Gesamtverantwortung für den Bereich Innovation mit dem Schwerpunkt Produktmanagement und -entwicklung sowie die Führung weiterer technisch spezialisierten Abteilungen (Software & IT, Fertigungs- und Werkzeugtechnik)
- Ganzheitliche Steuerung des Innovations- und Produktprozesses von der Marktanalyse und der Analyse von Kundenbedürfnissen, Wettbewerbern und technologischen Trends über Produktideen und den Konzepten mit Business Cases bis hin zur technischen Entwicklung und erfolgreichen Markteinführung
- Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Produkt-, Innovations-, und Technologiestrategie im Einklang mit den Unternehmenszielen sowie den Anforderungen des Marktes
- Fundierte Analyse der technischen, organisatorischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen im Verantwortungsbereich
- Identifikation und Bewertung von Chancen und Risiken inkl. Steuerung geeigneter Maßnahmen
- Planung, Steuerung und Umsetzung bereichs- und standortübergreifender Innovations-, Entwicklungs- und Transformationsprojekte
- Gestaltung und Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation im eigenen Bereich, einschließlich Rollen, Zuständigkeiten und Schnittstellen, sowie Integration der internationalen Tochtergesellschaften
- Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 60 Mitarbeitenden über mehrere Führungsebenen hinweg sowie gezielte Entwicklung der unterstellten Führungskräfte und Mitarbeitenden
- Steuerung des Bereichsbudgets sowie Sicherstellung der Einhaltung von Zielkosten, Terminen und Qualitätsstandards
- Aktive Mitgestaltung einer offenen, transparenten Kommunikations- und Führungskultur sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung
- Abgeschlossenes Studium Master / Bachelor bzw. Dipl.-Ing. (TH, TU, FH) Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in technologieorientierten, produzierenden Unternehmen
- Ausgeprägtes Markt-, Kunden- und Wettbewerbsverständnis sowie die Fähigkeit, daraus erfolgreiche Produkt- und Geschäftsstrategien abzuleiten
- Fundierte Erfahrung im Produktmanagement und in der Steuerung komplexer Entwicklungs- und Transformationsprojekte an der Schnittstelle von Entwicklung, Markt, Marketing und Vertrieb
- Erfahrung in der Entwicklung technischer Produkte, sowie deren erfolgreiche Marktpositionierung entsprechend Kunden- und Marktanforderungen
- Erfahrung in der standortübergreifenden Steuerung von Führungskräften sowie in der Entwicklung leistungsfähiger Teams
- Sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen, ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungsstärke
- Unternehmerisches Denken, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse der einschlägigen Normen und Standards, z. B. IEC 61851, IEC 62196, IEC 61439, ISO 15118 von Vorteil
- Dienstwagen und Diensthandy, auch zur privaten Nutzung
- Mitarbeit in einem motivierten und erfolgreichen Team
- Anspruchsvolle Tätigkeiten und gute Perspektiven in einer offenen Arbeitskultur
- Kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung
- Sicherer Arbeitsplatz in einem sehr dynamisch wachsenden Unternehmen
- Intensive Einarbeitung in Form von Schulungen und gezielte Vermittlung von Know-How für einen optimalen Start
- Betriebliche Altersvorsorge und Entgeltoptimierungsmodelle
- Attraktive, der Verantwortung entsprechende Bezahlung
- Betreibliches Gesundheitsmanagement & Business-Bike
- Corporate Benefits
- Gleitzeitmodell
- Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten
- WER WIR SIND – YOUR BEST CONNECTION
WALTHER-WERKE – gegründet 1897, ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen, das auf Stabilität und Nachhaltigkeit setzt.
Aktuell arbeiten weltweit mehr als350 Mitarbeiter an Entwicklung, Fertigung und Vertrieb von CEE-Steckvorrichtungen, Steckdosenkombinationen, Industriesteckverbindern, Ladeinfrastruktur für Elektromobilität, Stromverteilern und Trafostationen.
Als global agierendes Unternehmen sind wir weltweit in allen Kernmärkten mit unseren Produkten und Dienstleistungen vertreten.
Neben mehr als 60 unabhängigen Vertriebspartnern, sind in der WALTHER-Gruppe 100%ige Tochterunternehmen in den USA, Großbritannien, Frankreich undÖsterreich in den Märkten vertreten, um unsere Kunden und Partner optimal zu bedienen.
Ganzheitliche Systemkompetenz in ausgewählten Anwendungsgebieten ist der Kern unsererstrategischen Ausrichtung.
Unsere
Mission: Wir verbinden elektrische Verbraucher mit dem Energieversorgernetz vornehmlich in den Bereichen Bau, Freizeit, Industrie und Mobilität – dies mitintelligenten Systemen, die die Anforderungen an das Energiemanagement und Industrie 4.0 schonheute erfüllen.
Dazu nutzen wir unser einzigartiges Produktportfolio.
Kombiniert mit über 100 Jahren Unternehmenserfahrung, konsequenter Kundenorientierung und qualitativ hochwertigen Lösungenwollen wir unseren Partnern einen maximalen Nutzen liefern.
Führende Energieversorger, Automobilhersteller, Baukonzerne und Industrieunternehmen vertrauen daher weltweit unseren Lösungen ebenso wie Betreiber von Campingplätzen, Yacht- und Containerhäfen und Veranstaltungen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bei allgemeinen Rückfragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung unter der Telefonnummer 06351-475 475.
#J-18808-Ljbffr
Bereichsleitung Innovation (m/w/d) Arbeitgeber: Walther-Werke Ferdinand Walther GmbH
Als Teamleiter im Produktdatenmanagement in Eisenberg (Pfalz) profitieren Sie von einem dynamischen und wachsenden Unternehmen, das Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine offene und motivierende Arbeitsatmosphäre. Wir legen großen Wert auf Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch intensive Schulungen und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie gleichzeitig an anspruchsvollen Projekten arbeiten und kurze Entscheidungswege erleben. Zudem erwarten Sie attraktive Vergütungsmodelle und zahlreiche Corporate Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
Walther-Werke Ferdinand Walther GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleitung Innovation (m/w/d) erhalten könntest
✨Finde die richtigen Netzwerke!
Im Innovationsmanagement dreht sich alles um Kontakte und Inspiration. Schau dir lokale und internationale Konferenzen an, wie die 'Innovation Summit', um die neuesten Trends zu erleben und direkt mit Branchenexperten zu plaudern. Halte nach Meetups oder Roundtables Ausschau, bei denen Innovatoren zusammenkommen.
✨Join die Innovations-Community!
Werde Teil von LinkedIn-Gruppen und Foren, die sich mit Innovationsmanagement beschäftigen. Hier kannst du aktiv an Diskussionen teilnehmen, wertvolle Einblicke gewinnen und dein Netzwerk erweitern. Zeige dein Engagement und halte deine Augen offen für potenzielle Jobangebote!
✨Showcase deine Ideen!
Wenn du eine innovative Idee oder ein Projekt hast, erstelle ein ansprechendes Portfolio. Das kann in Form einer Webseite sein, wo du deine Ideen und Ansätze präsentierst. Viele Firmen, die nach Talenten im Innovationsmanagement suchen, schätzen Kreativität und Eigeninitiative.
✨Bewerbungen über unsere Webseite!
Wenn du an einer spannenden Rolle im Innovationsmanagement interessiert bist, schau unbedingt auf unserer Webseite vorbei, um mehr über offene Stellen zu erfahren. Zu wissen, wo deine Bewerbung hingeht, gibt dir einen Vorteil im Auswahlprozess.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung Innovation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine Kreativität ins Spiel!:Im Innovationsmanagement ist Kreativität A und O. Teile in deinem beigelegten CV oder Portfolio konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen entwickelt hast oder an spannenden Projekten mitgewirkt hast. Je mehr du deine kreative Denkweise zeigen kannst, desto besser!
Verweis auf relevante Erfahrungen:Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen im Bereich Innovationsmanagement in deinem Lebenslauf klar hervorhebst. Das könnten Praktika, Projekte oder Kurse sein, die deine Fähigkeiten in der Forschung, der Ideenfindung oder im Projektmanagement zeigen. Zeig uns, was du kannst!
Motivation zählt!:In deinem Anschreiben solltest du die Gründe für dein Interesse an Walther-Werke Ferdinand Walther GmbH und der Rolle als Bereichsleitung Innovation (m/w/d) deutlich machen. Erkläre, warum du im Innovationsmanagement arbeiten möchtest und was dich an unserer Unternehmenskultur anspricht. Das vermittelt uns deinen Enthusiasmus und deine Bereitschaft, Neues zu lernen.
Formatierung und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Nutze klare Überschriften und Absätze, um Informationen schnell erfassbar zu machen. Eine ansprechende Formatierung hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schneller zu erkennen, und zeigt, dass du Wert auf Details legst. Lass uns wissen, dass du die Bewerbung über unsere Website einreichst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Walther-Werke Ferdinand Walther GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Innovationsprozesse
Im Innovationsmanagement ist es wichtig, die verschiedenen Phasen des Innovationsprozesses zu kennen, von der Ideenfindung bis zur Markteinführung. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Wissen über Methoden wie Design Thinking oder agile Entwicklung zu beantworten. Überlege dir außerdem, welche Tools du in bisherigen Projekten genutzt hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Fallstudien und Problemlösungsansätze
Erwarte in deinem Vorstellungsgespräch praxisnahe Fallstudien oder situative Fragen, bei denen du deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst. Entwickle eine Strategie, wie du bei der Identifizierung eines Innovationspotenzials vorgehen würdest. Es kann hilfreich sein, konkrete Beispiele aus deiner Studienzeit oder früheren Praktika dafür parat zu haben.
✨Netzwerk mit anderen Innovatoren
Da du in einem Vollzeitjob anfängst, ist es wichtig, dir ein gutes Netzwerk im Innovationsbereich aufzubauen. Bereite Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Innovationskultur bei Walther-Werke Ferdinand Walther GmbH zu erfahren und welche Möglichkeiten es gibt, innerhalb des Unternehmens zu wachsen und zu lernen.
✨Dein persönliches Innovationsportfolio
Sei bereit, dein eigenes Innovationsportfolio zu präsentieren, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen dokumentiert. Das kann in Form einer digitalen Präsentation oder eines normalen Portfolios sein. Zeige, wie du Innovationen angestoßen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deinen Wert für Walther-Werke Ferdinand Walther GmbH zu unterstreichen.
